Encadrant de proximité - SAINT-QUENTIN

Référence : O002240820000264

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : SAINT-QUENTIN
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille indiciaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE :
Organiser, planifier le travail, encadrer les agents de la régie propreté

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Planification et organisation des tâches
- Veiller au respect d'hygiène et de sécurité
- Contrôle des résultats. Motivation des agents
- Évaluer les besoins en matériel et consommable
- Collaboration à divers tableaux et statistiques générales, le planning des effectifs
- Divers travaux administratifs
- Force de proposition au chef de service

Profil recherché

Compétences professionnelles et techniques
- Sens de l'organisation, des responsabilités et de décisions
- Excellente notion de sécurité en milieu urbain
- Ouvert aux changements et nouvelles méthodes
- Sens de l'observation et de propositions
- Maîtrise de l'outil informatique (Windows office)

Compétences relationnelles :
- Travail en prise avec le public, les agents et la hiérarchie
- Savoir rendre compte
- Rigueur

À propos de l'offre

  • recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.

    candidature à envoyer sur recrutement.agglo@casq.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 07/02/2025

  • Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

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