Encadrant du service d'aide à domicile - BOIS GUILLAUME
Référence : O076240910000562
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bois-Guillaume
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS. € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Conditions d'exercice
Poste à temps complet
37h30 hebdomadaire (25 congés - 12 RTT)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS
Astreintes :1 semaine sur 3
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076240910000562-encadrant-service-aide-domicile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous justifiez d'une formation Bac +2 minimum en gestion d'établissement ou service de santé en direction des personnes âgées, assortie d'une solide expérience.
La connaissance de logiciel de planification serait un plus.
Compétences et Qualités requises
? Maîtriser la réglementation relative à un ESMS et plus particulièrement un SAAD,
? Se positionner en cadre devant les équipes et les usagers au quotidien (reprise sans délai de tout incident),
? Faire respecter le cadre de travail (prise de poste, absence, procédures, activité, ouverture, etc.) pour pérenniser le service,
? Organiser son temps de travail, prévoir et anticiper les absences par des relais efficaces (notes, délégations, etc.),
? Montrer de l'empathie, de l'écoute,
? Être ouvert aux solutions mises en avant par les professionnels et les usagers,
? Être courageux et savoir dire les choses,
? Être disponible pour gérer les aléas du service,
? Gérer son temps et l'agenda du service,
? Évaluer son management et les actions du service,
? Connaître le vieillissement et les troubles liés au grand âge
Qui sommes-nous ?
Bois-Guillaume (76) : 15 000 habitants, 220 agents (Ville + CCAS), budget 20 M¤
* Située au nord de la Métropole Rouen Normandie, à proximité immédiate de Rouen, Bois-Guillaume offre à ses habitants une qualité de vie paisible et un dynamisme certain : la commune compte parmi les plus attractives de la Métropole. 10 000 salariés viennent travailler à Bois-Guillaume, notamment au sein de deux parcs d'activités, une antenne du CHU, 2 cliniques, 4 EHPAD, le siège de la Croix-Rouge, le centre hospitalier des Herbiers, l'établissement français du sang, 4 crèches municipales, 8 écoles, un collège, un lycée privé, des complexes sportifs variés, des salles d'expositions et de spectacles, une école de musique intercommunale...
* Avec ses 15 km de sentes, ses 10 km de pistes cyclables, ses parcs et forêts, Bois-Guillaume apparaît comme un véritable écrin entre ville et campagne.
* Les habitants ont élu en 2020 une nouvelle équipe municipale sur la base d'un programme s'articulant autour de quatre axes : la transition écologique, la citoyenneté, le vivre ensemble et l'aménagement durable du territoire.
* La ville reconnaît l'urgence face au changement climatique. Partant du principe que les collectivités ont un rôle essentiel pour l'atteinte des objectifs climatiques à l'échelle nationale, elle s'engage activement dans la démarche CLIMAT - AIR - ENERGIE pour s'aligner avec les objectifs nationaux et métropolitains pour le climat.
* Ainsi, la Ville a créé une association pour d
À propos de l'offre
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Renseignements auprès du service des Ressources Humaines
Lettre de motivation et CV à adresser à M. le Président du CCAS - Hôtel de Ville : 31, place de la Libération 76230 Bois-Guillaume ou rh@ville-bois-guillaume.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/10/2024
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*Responsable de service médical*
