ENCADRANT DU SERVICE D'AIDE A DOMICILE - BOIS GUILLAUME

Référence : O076251121000773

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bois-Guillaume
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois , CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le CCAS de la Ville de Bois-Guillaume (76 – 15 000 hab- territoire engagé en transition écologique.) recrute par voie statutaire ou contractuelle un Encadrant du service à domicile (h/f).

Filière administrative ou sociale – catégorie B

Conditions d’exercice
Poste à temps complet
37h30 hebdomadaires sur 5 jours (25 congés – 14 RTT) ou 35h30 hebdomadaires (3RTT) sur 4,5 jours
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS
Astreintes d’encadrement :1 semaine sur 3
L’astreinte permet :
- De répondre sans délai aux situations d’urgence du CCAS,
- De garantir la continuité des interventions,
- De mobiliser rapidement les agents adéquats,
- De répondre à des problématiques de la Ville au besoin (ex : relogement de personnes…).

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076251121000773-encadrant-service-aide-domicile?pk_campaign=ep

Profil recherché

Vous justifiez d’une formation supérieure MASTER 2 gestion établissement ou service de santé en directeur des personnes âgées assortie d’une expérience.
La connaissance d’un logiciel de planification serait un plus (notamment Millesime maintien à domicile)
Compétences et Qualités requises
Maîtriser la réglementation relative à un SAAD,
Se positionner en cadre de proximité devant les équipes et les usagers au quotidien (reprise sans délai de tout incident),
Faire respecter le cadre de travail (prise de poste, absence, procédures, activité, ouverture, etc.) pour pérenniser le service,
Organiser son temps de travail, prévoir et anticiper ses absences par des relais efficaces (notes, délégations, etc.),
Montrer de l’empathie, une cohérence d’attitude,
Être ouvert aux solutions mises en avant par les professionnels et les usagers,
Être courageux et savoir dire les choses,
Être disponible pour gérer les aléas du service,
Gérer son temps et l’agenda du service,
Évaluer son management et les actions du service,
Connaître le vieillissement et les troubles liés au grand âge

Qui sommes-nous ?

Bois-Guillaume (76) : 15 000 habitants, 220 agents (Ville + CCAS), budget 20 M€
• Située au nord de la Métropole Rouen Normandie, à proximité immédiate de Rouen, Bois-Guillaume offre à ses habitants une qualité de vie paisible et un dynamisme certain : la commune compte parmi les plus attractives de la Métropole. 10 000 salariés viennent travailler à Bois-Guillaume, notamment au sein de deux parcs d’activités, une antenne du CHU, 2 cliniques, 4 EHPAD, le siège de la Croix-Rouge, le centre hospitalier des Herbiers, l’établissement français du sang, 4 crèches municipales, 8 écoles, un collège, un lycée privé, des complexes sportifs variés, des salles d’expositions et de spectacles, une école de musique intercommunale…
• Avec ses 15 km de sentes, ses 10 km de pistes cyclables, ses parcs et forêts, Bois-Guillaume apparaît comme un véritable écrin entre ville et campagne.
• Les habitants ont élu en 2020 une nouvelle équipe municipale sur la base d’un programme s’articulant autour de quatre axes : la transition écologique, la citoyenneté, le vivre ensemble et l’aménagement durable du territoire.
• La ville reconnaît l’urgence face au changement climatique. Partant du principe que les collectivités ont un rôle essentiel pour l’atteinte des objectifs climatiques à l’échelle nationale, elle s’engage activement dans la démarche CLIMAT - AIR - ENERGIE pour s’aligner avec les objectifs nationaux et métropolita

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir dès que possible
    Renseignements auprès du service des Ressources Humaines : 02.35 12 24 49
    Lettre de motivation et CV à adresser à M. le Président-Hôtel de Ville 31 place de la Libération 76230 Bois-Guillaume ou rh@ville-bois-guillaume.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/12/2025
  • *Responsable de service médical*

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