ENCADRANT EN SERVICE AUTONOMIE À DOMICILE (H/F) - Centre Communal d'Action Sociale de Vitré
Référence : O035241201390092
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Vitré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Contribuer au bien vivre à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie ou en situation de handicap
* - Identifier et traduire en matière d'aide à domicile le besoin des personnes. Conseiller et proposer l'intervention appropriée en tenant compte de l'organisation du service
- Instruire les dossiers de prise en charge
- Elaborer, mettre en oeuvre et suivre les plans d'aide en collaboration avec les personnes, les familles, l'équipe autonomie du Département...
- Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé, veiller à leur mise en oeuvre et à leur suivi
- Assurer un lien avec les proches
- Réaliser des visites régulières aux domiciles en vue d'évaluer l'évolution des situations et des besoins et réajuster si nécessaire
- En lien avec la coordinatrice du service, contribuer au repérage des fragilités, lien social, prévention, aide aux aidants
- Assurer une veille sur l'évolution du secteur de l'aide à la personne
Organisation du travail des AVS et agents de portage des repas à domicile
- Mettre en oeuvre les principes et procédures de planification définis avec la coordinatrice de projets et responsable de service
- Etablir les plannings et l'enchaînement des interventions, en adéquation avec les plans d'aide
- Identifier les besoins en recrutement et participer au recrutement des intervenants
- Etre force de proposition sur l'organisation du travail
Management de l'équipe des AVS
- Superviser le travail effectué à domicile
- Coordonner l'activité de l'équipe (entre 20 et 25 AVS)
- Contrôler la bonne application des procédures
- Accompagner les AVS dans la résolution des difficultés rencontrées auprès des personnes aidées
- Animer des réunions mensuelles, de synthèse et des groupes de travail
- Participer à la montée en compétence des AVS (besoins en formation, organisation de co-formations, etc...)
- Sensibiliser les intervenants aux actions de prévention de la maltraitance, de promotion de la bientraitance, de lien social et de besoin de soutien des aidants
- Participer à la prévention des risques professionnels
- Organiser l'accueil des nouveaux agents et des stagiaires
- Réaliser des tableaux de bord et outils statistiques
· Accueil / Paye-facturation :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique en partage avec le reste de l'équipe administrative
- Préparer les éléments de paye et de facturation pour le service RH en respectant les délais impartis
- Gérer la flotte des téléphones
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035241201390092-encadrant-service-autonomie-a-domicile-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
-Titulaire d'un diplôme de BTS SP3S ou BTS ESF, ou du titre professionnel de RCSAD
-Connaissance approfondie des prestations délivrées par le SAD et de l'écosystème partenarial
- Aptitude à suivre des dossiers de bénéficiaires, notamment la mise en place des PAP
- Connaissance de l'environnement institutionnel
- Connaissance du public et des différents acteurs ayant une action auprès de lui
- Identification de son champ d'intervention dans le respect de la complémentarité avec les autres professionnels
-Techniques commerciales
- Bonne technique de communication orale et écrite
- Gestion de projet
- Démarche qualité
- Bonne pratique des logiciels métiers et de bureautique
Savoir faire :
-Adapter l'organisation de son temps de travail en fonction des priorités et des variations de charge
- Organiser le déroulement d'une prestation
- Analyser une situation complexe
- Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés
- Mettre en place des actions de communication
- Prévenir et gérer les conflits
- Gérer les urgences
- Etre force de proposition dans l'amélioration de la qualité du service
Savoir être :
-Communiquer, être capable d'établir une relation d'accompagnement (écouter, conseiller)
- Avoir de l'empathie et le sens de l'écoute pour comprendre les besoins spécifiques des bénéficiaires
- Connaître de façon approfondie les principes d'autodétermination, favorisant l'autonomie et le choix des bénéficiaires
- Avoir de la rigueur, de la capacité d'adaptation, de l'autonomie, de la réactivité
- Respecter les règles de confidentialité
- Avoir le sens du service public
- Travailler en équipe
- Savoir prendre position
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Auxiliaire de vie - Aide à domicile
