ENCADRANT GESTION DE LA PAIE ET DES EFFECTIFS H/F
Référence : 2025-2042206
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier de Laval
- Localisation : LAVAL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos missions,
· Encadrer et animer l’équipe des gestionnaires paie
· Organiser, coordonner et superviser l'application de la règlementation et des règles RH propres à l'établissement
· Conseiller les décideurs / directions fonctionnelles dans le cadre de la délégation de gestion RH
· Ingénierie et gestion de projet (analyse, conception, mise en œuvre, évaluation)
· Production et exploitation de statistiques relevant de son domaine d'activité
· Suivi budgétaire et analytique des dépenses de gestion des ressources humaines
Profil recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) capable d’évoluer dans un environnement réglementé et technique. Vous avez un fort sens de l’analyse, vous êtes rigoureux(se). Vous savez traiter les informations qui vous sont confiées en toute confidentialité. Vous possédez un leadership bienveillant et une capacité à accompagner les équipes dans le changement.
Cette opportunité est faite pour vous si…
· Vous êtes titulaire d’un diplôme minimum Bac+2/3 (BTS / DUT/ Licence Professionnelle) en Ressources Humaines ou Comptabilité / Paie ou Gestion administrative et financière ou Droit public ou Droit social,
· Vous avez une expérience significative (3 à 5 ans) dans un service Ressources Humaines, idéalement en gestion de la paie
· Vous avez une expérience dans le secteur public ou hospitalier (maitrise du statut de la Fonction Publique Hospitalière)
· Vous avez une expérience managériale ou au minimum une première expérience de coordination
· Vous pratiquez les logiciels RH et maitrisez Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes,…)
Une formation complémentaire en gestion de la paie ou en contrôle de gestion sociale serait un atout.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).
Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places.
Descriptif du service
La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) Encadrant(e) Gestion de la paie et des effectifs H/F à temps plein.
À propos de l'offre
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· Mobilité ouverte aux adjoints des cadres titulaires et contractuels H/F
· A temps plein
· Horaires : forfait cadre
· Poste basé à Laval (53)
· Prise de poste : dès que possible
· Rémunération : selon grille FPH
· Vous bénéficiez des avantages suivants : 19 jours RTT/an ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l’embauche, Supplément familial de traitement (si enfant).
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Vacant à partir du 09/09/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur paie/primes
