ENCADRANT ÉQUIPE DE PMI (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE VENDEE LA ROCHE-SUR-YON
Référence : O085240424000951
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Fulgent
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, l'insertion et l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composé de trois directions et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 350M¤ par an.
Le service de protection maternelle et infantile (PMI) est un service départemental, placé sous l'autorité du président du Conseil départemental et chargé d'organiser des actions de prévention et de promotion de la santé pour les femmes enceintes et les enfants de moins de 6 ans. Il participe en lien avec d'autres services de pôle à la mission de protection de l'enfance.
Il assure la surveillance et le contrôle des établissements d'accueil du jeune enfant ainsi que l'agrément des assistants maternels et familiaux.
Pour la réalisation de ces missions, le service est doté d'environ 100 professionnels médicaux, paramédicaux ainsi que des agents administratifs.
Lieu d'affectation : MDSF Montaigu. Résidence Administrative : MDSF St Fulgent
Prise de poste souhaitée dès que possible
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085240424000951-encadrant-Equipe-pmi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
Être titulaire d'un DE de Puéricultrice et d'un diplôme de cadre de santé ou équivalent
Expérience en matière d'encadrement et de conduite de projet, idéalement acquise au sein d'un service de Protection Maternelle et Infantile
Connaissances du cadre réglementaire et institutionnel de la Protection Maternelle et Infantile
Connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
Maitrise des outils bureautiques exigée
Permis B exigé
Qualités requises :
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Aptitude managériale
Sens de l'organisation et autonomie
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de l'écoute et de la communication
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
Discrétion
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
* Lieu d'affectation : MDSF Montaigu
* Résidence Administrative : MDSF St Fulgent
* Secteur d'intervention : Territoire Nord-Est-secteur Montaigu
* Quotité de travail : Temps plein
* Déplacements fréquents sur le territoire Nord-Est et la Roche-sur-Yon
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + prime SEGUR + NBI
Avantages collectifs : congés/ARTT, compte-épargne temps, flexibilité horaire, temps partiel possible, titres restaurant, CNAS/FDAS, participation mutuelle et prévoyance, télétravail, véhicule de service, remboursement des frais de déplacements et de repas selon le barème en vigueur (pour les déplacements en dehors de la résidence administrative)
Observations complémentaires :
Une NBI est attribuée au titre des fonctions d'encadrement
Permis B exigé et véhicule personnel indispensable
Evaluateur des agents encadrés
Fiche de poste évolutive en fonction des évolutions législatives et des nécessités de service
Renseignements complémentaires auprès de :
Contact service : Mme le Docteur VERDON, Médecin-Chef du service Protection Maternelle et Infantile au 02 28 85 89 56
Contact DRH : Mme Virginie BOUHIER, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 64
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Puéricultrice hors classe, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/10/2024
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
