Encadrant technique - CCAS de Sada
Référence : O976250506000008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sada
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS participe à la lutte contre l'exclusion, d'accompagner les personnes fragiles. Il oriente son intervention en proposant des services à la population sur des problématiques diverses de la vie quotidienne.
Le CCAS de Sada porte depuis 2017 une Structure d'Insertion par l'Activité Economique
(SIAE) ayant pour objectifs de :
- Favoriser l'insertion des personnes les plus éloignées de l'emploi à travers un accompagnement à l'insertion socio-professionnelle,
- Améliorer le cadre de vie des habitants par la réalisation de Chantiers d'insertion
- Permettre l'acquisition des savoir-faire professionnels et techniques...
Missions principales
Dans le cadre d'un projet d'insertion par l'activité économique, l'agent
Assurera l'encadrement technique et pédagogique d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors de chantiers insertion.
Assurera la préparation et le suivi de chantiers insertion
Contribuera à l'insertion sociale et professionnelle du public suivi
* Assurer l'encadrement technique et pédagogique de chantier insertion
* Assurer la préparation technique des chantiers
* Organiser et animer l'activité de production
* Participer au suivi des parcours d'insertion
* Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité, d'hygiène en vigueur, inciter au respect du matériel et des matériaux
* Contrôler et vérifier le travail, tenir les délais
* Étudier la faisabilité des chantiers, établir des devis
* Accompagner à la réalisation des travaux de second ½uvre (BTP)
* Participer aux réunions de mise en place des travaux avec la direction
* Transmettre les données techniques et les achats à effectuer
* Gérer la logistique générale et l'approvisionnement : matériaux, vêtements, produit
* Accueillir le personnel en insertion et formaliser la journée d'accueil
* Planifier le travail, répartir les postes et imposer un rythme de travail en fonction des exigences de production
* Faire évoluer les compétences des salariés, pour obtenir une qualification ou maîtriser un métier...
Profil recherché
Poste ouvert aux fonctionnaires et à défaut, aux contractuels avec les compétences suivantes:
Aptitudes manuelles et techniques:
Règles et consignes de sécurité
Techniques d'application d'enduit
Techniques de ferraillage
Techniques de boisage
Techniques de traçage
Lecture de plan, de schéma
Prise d'aplomb et de niveau
Équerrage
Calcul dimensionnel (surface, volume, ...)
Techniques de maçonnerie
Maitrise des langues locales- Shimaoré.
Capacités de gestion organisationnelle:
Mettre en place des procédures,
Planifier des tâches, des actions,
Répartir des tâches,
Aménager des horaires de travail pour les autres.
Très bon sens relationnel et pédagogique
Capacité à diriger une équipe :
Déléguer des responsabilités, des tâches,
Donner un cadre de travail,
Impulser des changements, motiver les collaborateurs,
Être capable d'évaluer la progression des personnes en insertion.
Capacités de communication et d'adaptation relationnelle :
Très bonne organisation et méthodologie
Savoir travailler en équipe et rendre compte des problèmes rencontrés
Partager des idées et des points de vue,
Négocier,
Se montrer diplomate,
Rédiger des rapports, des comptes rendus et les transmettre,
Echanger et dialoguer.
À propos de l'offre
-
Candidature à adresser à:
Monsieur le Président du CCAS
BP 107
97640 SADA
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Responsable d'ingénierie de formation
