ENCADRANT TECHNIQUE - CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE de BRIVE-LA-GAILLARDE

Référence : O019250708001627

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Brive-la-Gaillarde
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 08/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Brive-la-Gaillarde
et L'Epicerie Solidaire recrute un Encadrant technique.
Sous l'autorité de la responsable, vous avez pour mission principale, l'encadrement technique des salariés en insertion, et de veiller au bon fonctionnement de l'épicerie solidaire.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : 8 boulevard Amiral Grivel à BRIVE 19100 ;
Horaires : Cycle de travail sur la base de 39H30 du lundi au vendredi, travail possible le samedi matin ;
Relation dans le poste : Travail seul, en équipe et au contact du public ;
Spécificités : Conduite de véhicule de service, utilisation de matériel médical de transfert à domicile ;
Moyens affectés : Matériel bureautique et informatique, véhicule de service ;
Rémunération : indiciaire Fonction publique territoriale + régime indemnitaire ;
Statut : fonctionnaire ;
Les avantages possibles selon le statut : participation employeur possible si contrat labellisé en mutuelle santé, et si adhésion contrat collectif prévoyance ; titres-restaurant ; Comité des ¼uvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances, chèques vacances... Activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o019250708001627-encadrant-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPETENCES NECESSAIRES

Savoirs
- Connaissance du fonctionnement et des missions du CCAS,
- Connaissance des collectivités territoriales et des services de la collectivité ;
- Aptitudes à l'accompagnement d'un public en situation de fragilités sociales ;
- Respect de la confidentialité ;
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Maîtriser les techniques de mise en rayon ;
- Connaître les gestes et postures de manutention ;
- Respecter la réglementation de la chaîne du froid ;
- Techniques d'animation de groupes
- Diplomatie et sens de l'écoute et du dialogue

Savoir-Faire
- Stimuler les capacités des salariés en insertion et favoriser les processus d'autonomisation
- Développer et adapter les supports d'activité en fonction des compétences des salariés en transition
- Animer des activités tant individuelles que collectives ;
- Anticiper, et réagir avec pertinence à une situation complexe : urgence, conflit, violence... .
Savoir-être
- Ouverture d'esprit, adaptation et adaptabilité au changement ;
- Esprit d'équipe et capacité à communiquer ;
- Capacité d'écoute et de non jugement
- Force de mobilisation et d'initiative ;
- Disponibilité et polyvalence.
Qualifications obligatoires sur le poste : Permis B indispensable.

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir adresser votre candidature à
    Monsieur Frédéric SOULIER, Maire de Brive-la-Gaillarde et Président du CCAS, Hôtel de Ville - BP 80433 - 19312 BRIVE Cedex ou par mail, en PDF, à : drh@agglodebrive.fr

    Votre candidature doit comporter : votre lettre de motivation mentionnant l'intitulé du poste et le n° de dossier 2025C003-ES, votre CV à jour, pièce identité et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
    Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature.

    Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter :
    Madame Charlotte FAUVERGUE, Responsable au 06 24 53 59 32

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

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