Encadrant technique Atelier Chantier Insertion (ACI) Accompagnement de la personne âgée et[...]
Référence : O059250729000359
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez et participez aux projets portés par le CCAS de Dunkerque, établissement public de plus de 220 agents et doté d'un budget de plus de 15M¤, structuré en 4 pôles : Accompagnement grand âge, Inclusion, Développement démarches transversales et Service support.
Le pôle inclusion comprend notamment le service insertion professionnelle auquel sont attachés les 2 ACI développés par le CCAS, lesquels emploient 39 personnes en contrat à durée déterminée d'insertion.
Dans ce cadre, vous êtes chargé.e d'assurer la formation technique de personnes éloignées de l'emploi recrutées en contrat à durée déterminée d'insertion sur le métier de technicien de surface. Vous assurez également le suivi administratif et horaire des personnes.
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
? Encadrement et accompagnement des salariés en CDDI technicien de surface
Participer au process de recrutement des salariés en CDDI sur les postes de technicien de surface
Favoriser les conditions d'accueil, d'intégration et d'évolution des salariés en insertion
Assurer l'animation de l'équipe et le développement collectif au travers des temps d'échanges
Garantir le suivi administratif concernant la gestion du temps de travail : feuille mensuelle d'activité, congés...
Programmer une planification des travaux d'entretien des locaux
? Suivi des parcours d'insertion
Assurer un lien fort avec les référents sociaux professionnels et identifier toute problématique qui pourrait constituer un frein à l'insertion des salariés
Participer aux évaluations et développer avec le salarié et les référents sociaux professionnels un plan d'actions et de formation
Evaluer le dispositif des contrats aidés et établir un bilan
? Formation des salariés en insertion au métier de technicien de surface
Assurer la formation technique : transmission des connaissances métiers et ainsi que sur l'environnement territorial
Assurer le lien avec les directeurs d'établissement où travaillent les salariés
Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité
Etre en veille sur les évolutions réglementaires
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si...
- Vous maitrisez les procédures de nettoyage et de désinfection des établissements médico-sociaux
- Vous avez des connaissances sur le fonctionnement et l'utilisation des appareils et équipements en matière d'entretien des locaux
- Vous maitrisez les gestes et postures de travail
- la formation aux secours de première urgence serait appréciée
- Vous disposez d'une 1ère expérience en matière d'encadrement ou souhaitez évoluer vers de l'encadrement
- Vous faites preuve de qualités relationnelles et pédagogiques
- Vous êtes rigoureux et organisé
À propos de l'offre
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cv+lm obligatoire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
