ENCADRANT TECHNIQUE CHANTIER INSERTION - CDC DES VALLEES DE THONES
Référence : O074250219000024
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Thônes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'encadrant(e) technique du Chantier d'Insertion assure l'encadrement et l'accompagnement professionnel de personnes éloignées du marché du travail, en contrat d'insertion par 'activité économique (SIAE). Son poste a pour finalité l'atteinte des objectifs de travaux et prestations, en prenant en compte les impératifs de formation et d'insertion des salariés.
Ainsi, sous l'autorité du responsable du Chantier d'insertion et en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe des encadrants techniques, l'agent assurera l'encadrement de l'équipe de salariés placée sous sa responsabilité, dans le cadre de la conduite des missions définies ci-dessous.
Organiser et mettre en ½uvre la réalisation de travaux et prestations
- Entretien de l'espace rural et services aux Communes du Territoire
- Entretien courant et annuel dont : tronçonnage, débroussaillage, tonte, petite maçonnerie, taille de haie, broyage...
- Ponctuellement d'autres travaux dans les champs de compétences du Chantier d'Insertion
Préparation, encadrement de l'équipe et prise de décision au sein du chantier
- Répartir les activités selon les aptitudes et compétences des salariés
- Donner les consignes de travail et de sécurité et s'assurer de leur respect
- Contrôler et se porter garant de la qualité du travail effectué
Former, transmettre des compétences et des savoir-faire et savoir-être professionnels
- Présenter le travail et expliquer le chantier
- Initier aux différentes techniques et activités mises en ½uvre
- Sensibiliser les personnes au respect du matériel
Accompagner
- Accompagner les salariés dans le respect de leurs obligations professionnelles (ponctualité, esprit d'équipe, autonomie,
sens de l'initiative...)
- Participer aux évaluations techniques et sociales des salariés
Profil recherché
- Connaissance et expérience confirmée dans la réalisation des travaux,
- Intérêt avéré pour :
o L'accompagnement et l'encadrement social
o La transmission de savoirs et savoir-faire
- Compréhension du contexte de travail
- Capacité à lire, exploiter et analyser les documents techniques
- Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
- Autonomie, polyvalence et adaptabilité
- Goût pour le travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Compréhension de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
Qui sommes-nous ?
Rejoignez les équipes de la Communauté de Communes des Vallées de Thônes (CCVT) aux portes d'Annecy et de son lac, son territoire s'étire le long du Fier et du Nom jusqu'aux stations du Grand-Bornand et de La Clusaz. Cette montagne habitée et vivante offre un environnement exceptionnel pour la randonnée, le ski, le vélo ou tout simplement la beauté des paysages.
Au sein d'une administration à taille humaine, dynamique, dotée de compétences variées, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 5.5 mois
Temps complet : 35 heures sur 4 jours du lundi au jeudi -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 15/03/2025
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
