Encadrant technique d'insertion - Syndicat mixte du pays de Lourdes et des vallées des gaves
Référence : O065250306001270
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Savin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o065250306001270-encadrant-technique-insertion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? Titre d'Encadrant Technique d'Insertion (ETI ou ETIAE)
? Formation ou expérience dans la gestion des espaces verts ou naturels
? Expérience en accompagnement dans le domaine du social
? Permis B Obligatoire
? Savoir nager obligatoire
COMPETENCES
Savoir-faire :
? Réaliser divers travaux de gestion et entretien d'espaces naturels (bucheronnage, débroussaillage, élagage, plantations...)
? Savoir utiliser et entretenir les outils et le matériel (tronçonneuses, débrousailleuses, etc...)
? Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité
? Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer le suivi, l'analyse et l'évaluation des salariés en parcours
? Analyser et rendre compte de sa pratique d'encadrant technique
? Organiser les ateliers techniques et les temps de chantiers
? Encadrer une équipe, gérer les conflits
? Prioriser les tâches
? Respecter les consignes, les échéances
? Maitriser les outils bureautiques (internet, mails, Word, Excel)
Savoir-être
? Travailler en équipe
? Respecter la confidentialité
? Être autonome
? Qualités d'observation, d'écoute
? Être pédagogue
? Sensibilité à la protection de l'environnement
Les +
- CACES R482 A et E
- AIPR
- Permis remorque et PL
- Formation aux premiers secours : SST ou PSC1
Qui sommes-nous ?
Le Pays de Lourdes et des Vallées des Gaves (PLVG) a été créé en 2014, issu de la fusion de trois syndicats mixtes. Après avoir été Pôle d'Equilibre Territorial et Rural (PETR) jusqu'en 2022, il est un syndicat mixte depuis le 1er janvier 2023. Il intervient sur le bassin versant du gave de Pau Bigourdan, de la frontière espagnole à Saint-Pé-de-Bigorre. Pour le compte de ses 2 membres : la CCPVG et la CATLP (sur sa partie sud) :
Il assure 2 compétences transférées
o La Gestion des Milieux Aquatiques et la Prévention des Inondations (GeMAPI), depuis 2017
o Le Service Public d'Assainissement Non Collectif (SPANC)
Il exerce 1 mission en lien avec les compétences de ses membres, en faveur du développement territorial : la mission tourisme avec le développement de la filière vélo, la gestion de la voie verte des gaves et le développement de l'application Patrimoine en Balade.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement, ou inscription sur liste d'aptitude sur le cadre d'emploi des Adjoints Techniques ou à défaut par voie contractuelle
Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation par courrier ou mail avant le 18/04/2025
Pour les candidats fonctionnaires, merci de préciser le grade
à l'attention de :
Monsieur le Président
Syndicat Mixte du Pays de Lourdes et des Vallées des Gaves
4 rue Edmond Michelet - 65100 LOURDES
Mail : contact@plvg.fr / Tel : 05.62.42.64.98
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/06/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
