Encadrant technique d'insertion professionnelle des Espaces verts
Référence : O016250311001037
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Baignes-Sainte-Radegonde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
ENCADRANT TECHNIQUE D4INSERTION PROFESSIONNELLE DES ESPACES VERTS/aménagements paysagers/petite maçonnerie (H/F) :
Sous l'autorité du président du CCAS, de l'élue référente du chantier d'insertion et du responsable d'équipe encadrants, l'encadrant(e) technique d'insertion professionnelle l'encadrant technique espaces verts/aménagements paysagers / petite maçonnerie est en charge de l'encadrement d'une équipe de salariés en parcours d'insertion .Il assure leur formation sur le poste de travail et collabore à leur parcours socio-professionnel.
Il assure la réalisation de travaux d'entretien et aménagement des espaces verts, des travaux limités en maçonnerie et divers, en collaboration avec l'encadrant technique responsable d'équipe et l'encadrant technique maintenance du matériel .
Il évalue les travaux avec les clients et réalise les devis au préalable.
Il collabore à la planification des travaux.
Poste à temps complet (35h),contractuel.
Rémunération grille indiciaire fonction publique + regime indemnitaire RIFSEEP (IFSE+CIA) selon experience et compétences+ prévoyance collective à adhésion individuelle
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016250311001037-encadrant-technique-insertion-professionnelle-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CAP/BEP entretien des espaces verts, titre professionnel Agent de maintenance des bâtiments, Bac pro Aménagement paysager ou équivalent
Expérience exigée de 1 à 3 ans en espaces verts .
Compétences en petite maçonnerie, électricité
Permis B obligatoire.
CACES et autres licences appréciées ( permis B96, caces R482).
Formation ETI appreciée
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts et des espaces naturels : tonte, taille d'arbre et arbustes, entretien des espaces plantés, pose de paillage, plantation de végétaux, production florale, création de massifs floraux, débroussaillage, abattage, tronçonnage, broyage
- Utilisation de fournitures écologiques
- Conception et réalisation de petits travaux paysagers, réalisation de petits travaux de maçonnerie, électricité
- Collaboration au planning des interventions et suivi
- Conduite de véhicule de la structure, tracteurs ou conduite ponctuelle d'engins, avec autorisation de la structure et licence/ permis/ CACES adaptés
- Règles et conduites de sécurité inhérentes aux différentes tâches.
Compétences administratives :
-Suivi des salariés et des chantiers effectués sur tableau de bord de la structure.
- Suivi de l'émargement des salariés.
- Connaissance et application du règlement intérieur
-Évaluation des devis pour transmission à la secrétaire comptable.
-Remplir les grilles d'évaluations de taches réalisées par les salariés.
-Suivi des carnets de bords et de maintenance du matériel et des véhicules.
Compétences relationnelles
-Capacité à prendre des décisions et à rendre compte.
-Capacité à travailler en équipe.
- Capacité d'écoute, de gestion des conflits
-Inscrire son intervention en respectant les valeurs et cadre de référence de la structure.
-Capacité à présenter l'action de la structure lors de réunions extérieures
-Capacité à négocier de nouveaux marchés auprès des clients.
-Discrétion dans l'exercice de son activité
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation a l'attention du Président du CCAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/09/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
