ENCADRANT TECHNIQUE DE LA RECYCLERIE (H/F) - Communauté de communes Côte d'Emeraude
Référence : O035251226000196
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pleurtuit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes Côte d’Emeraude (CCCE), située à l’ouest de Saint-Malo, est un territoire littoral composé de 8 communes et 29 000 habitants. Avec ses 100 agents, la taille de l’EPCI favorise la proximité des services avec les élus et les acteurs du territoire ainsi qu’une réactivité dans le pilotage des opérations.
La recyclerie de la Communauté de Communes de la Côte d’Emeraude est un service de proximité intégré au pôle déchets de la collectivité, participant pleinement à la politique publique de prévention des déchets et d’économie circulaire portée par la CCCE.
Une recyclerie est un lieu de proximité dédié à la collecte, au tri, à la valorisation, au réemploi / réutilisation et, à défaut, au recyclage des objets du quotidien.
En tant qu’encadrant technique, vous jouez un rôle central dans ce projet. Professionnel expérimenté, vous transmettez vos savoir-faire techniques, organisez le travail en atelier et favorisez la montée en compétences des agents. À travers votre accompagnement, vous contribuez pleinement à l’insertion socio-professionnelle, à la réduction des déchets et à la création de lien social.
En tant qu’encadrant technique de la recyclerie vous aurez en charge l’encadrement d’une équipe de valoriste polyvalent (en parcours d’insertion ou non)
- Gestion quotidienne des activités : collecte, réception, tri, valorisation, mise en rayon, vente.
- Assurer l’intégration des nouveaux agents : présentation de la structure, formation initiale, accompagnement à la prise de poste.
- Encadrer les agents en insertion en collaboration avec l’accompagnatrice socio-professionnelle
- Anticiper et gérer les situations d’urgence, les imprévus d’exploitation et les difficultés des agents
- Garantir un accueil de qualité et assurer de bonnes relations avec les usagers,
- Participer à l’agencement du magasin pour en faire un espace attractif, accessible et chaleureux.
- Soutenir le développement de l’activité : augmentation des volumes collectés, amélioration de la qualité du tri et optimisation des quantités valorisées.
- Vigilance pour la gestion de la caisse
- Contribuer à la constitution des plannings en coordination avec le/la Responsable.
- Gestion de la régie en suppléance du responsable d’exploitation
- Petite Maintenance du bâtiment
Profil recherché
• Expérience d’encadrement d’équipe et/ou d’animation d’ateliers technique
• Une expérience de l’insertion par l’Activité Économique serait un atout important
• Avoir une appétence pour le bricolage/maintenance
• Connaissance du secteur du réemploi solidaire appréciée
• Dynamique, autonome, sens de l’organisation,
• Capacité à encadrer, fédérer et maintenir une dynamique d’équipe.
• Patience et aptitude à accompagner les publics en parcours d’insertion.
Conditions du poste :
- Contrat de projet d’une durée de 3 ans
- Poste à temps complet, 1607 heures annuelles
- Temps de travail hebdomadaire 35h
- Poste basé à la recyclerie à la Richardais
- Travail du Mardi au Samedi
- Permis B
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Les personnes intéressées par le poste peuvent contacter pour obtenir des :
• Renseignements administratifs, Matéo CLÉMENT - Responsable du service ressources humaines - 02.23.15.13.15 - rh@cote-emeraude.fr
• Renseignements techniques Alexandre LE BOULC’H - Coordonnateur gestion déchets - 02.23.15.13.15 – a.leboulch@cote-emeraude.fr
Modalités de candidature :
Les candidatures, adressées à la Présidente de la Communauté de Communes de la Côte d’Émeraude, doivent comporter une lettre de motivation ainsi qu’un CV. Elles sont déposées sur la plateforme emploi territorial jusqu’au Dimanche 25 Janvier 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
