Encadrant Technique en Insertion - Evreux
Référence : O027260126000942
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du Chantier d’Insertion, vous assurez l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités professionnelles visant à réaliser des travaux principalement de bâtiment. A ce titre, vous organisez le travail de votre équipe afin de réaliser à la fois votre mission éducative et la prestation de service commandée. Vous utilisez les travaux bâtiment comme support éducatif et inscrivez votre public dans un métier en vue de lui faire acquérir une certaine autonomie de travail, par l'apprentissage des normes de la profession et des gestes appropriés.
Organiser et planifier les activités de l’équipe
Garantir l’organisation et de la bonne réalisation des interventions
Suivre la programmation établie conjointement avec le responsable du service
Veiller aux conditions de travail des salariés et aux dispositions de protection envers les personnes présentes sur sites
Adapter les postes et le rythme de travail aux personnes
Convoyer les ouvriers sur des chantiers
Organiser et maintenir la dynamique de son équipe afin d'optimiser la productivité.
Vérifier en permanence l'application des consignes, contrôler la qualité du travail et la conformité à la commande.
Participer à des réunions techniques concernant l'organisation
Valoriser le travail et les salariés au sein de son équipe et dans la perception que peut en avoir la collectivité.
Préparer les chantiers, établir la liste des fournitures et élaborer des devis.
Assurer la gestion du matériel et superviser sa maintenance.
Profil recherché
Savoirs :
Connaissances théoriques et compétences pratiques des travaux en bâtiment tous corps d’état.
Connaissances des outils bureautiques informatiques (Word, Excel, mail).
Techniques d’organisation et de planification de chantier
Règles d’utilisation des produits et matériel
Règles et consignes de sécurité
Équipements de protection et de sécurité collectifs et individuels
Gestes et postures au travail
Savoir être :
Qualités relationnelles, capacité à avoir de l’autorité
Sens de la pédagogie
Capacité d’adaptation
Sens de l’organisation et des responsabilités
Rigueur, discipline mais aussi souplesse
Capacité d'écoute, faire preuve de patience et de persévérance.
Anticipation, réactivité
Sens de l’initiative
Savoir-faire :
Favoriser la participation et l’expression des agents
Anticiper et réguler les conflits
Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service rendu
Appliquer et faire appliquer un protocole d’entretien et de maintenance
Appliquer et faire appliquer les normes et techniques de fonctionnement et d’utilisation des produits et matériels
Évaluer les contributions individuelles et collectives
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire-Président
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable de maintenance et d'exploitation
