Encadrant technique, référent projet éducatif de territoire - CDE Mtsamboro

Référence : O976250721001270

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Mtsamboro
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/08/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Président, du Directeur de la caisse des écoles, Encadrant technique des activités périscolaire, référent PEDT doit assurer des activités d'animation au sein des établissements scolaires pendant la pause méridienne, le cas échéant assurer des activités extra scolaires au profit des enfants scolarisés dans la commune

Mission 1 : Management et encadrement des équipes des Accueils périscolaires et des accueils de loisirs du mercredi
- Définir les besoins humains liés aux projets
- Organiser et participer au recrutement des référents et animateurs
- Participer au développement de leur formation
- Participer aux procédures de recueil des candidatures et au suivi administratif des animateurs à affecter
- Assurer le suivi des projets pédagogiques et des structures
- Orienter et accompagner les référents, notamment sur la réglementation Jeunesse et Sports, les recommandations de la PMI, les mesures sanitaires et de sécurité
- Gérer les remplacements
- Réguler les différends entre usagers et équipes
- Assurer la communication aux familles

Mission 2 : Gestion administrative et financière des accueils périscolaires et de loisirs
- Participer à la prévision du budget et au contrôle des dépenses
- Préparer les Accueils (liste des animateurs, gestion des effectifs par encadrant, etc.)
- Rédiger les bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers (périscolaire et accueils)
- Déclarer à la DRAJES les animateurs et les accueils
- Préparer les états nécessaires à l'établissement de la paie en lien avec le service DRH de la commune
- Organiser la communication aux familles

Mission 3 : Aide à la gestion administrative des accueils de loisirs vacances
- Participer avec l'ensemble des agents du service à l'élaboration et au suivi des actions du projet d'administration qui intéressent les temps périscolaires
- Suivre l'évolution des recettes périscolaires et ALSH
- Participer à l'harmonisation et la mutualisation des outils de collecte des données d'activité
- Assurer l'intérim sur l'ensemble des missions du coordonnateur ALSH
- Participer à l'organisation des accueils

SPECIFICITES ET CONTRAINTES LIEES AU POSTE
* Disponibilité
* Congés limités sur le temps scolaire

Profil recherché

Savoirs : + diplôme requis pour le poste : niveau BAC souhaité (diplômes dans l'animation)
* Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, internet, etc.)
* Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité et de celui des institutions et organismes partenaires et financiers intervenant dans le domaine de la jeunesse
* Bonne connaissance des réseaux professionnels et réglementations particulières dans le domaine de la jeunesse et des loisirs
* Expérience significative dans le domaine de l'animation
* Expérience significative dans l'élaboration et la gestion de projet

Savoir-faire :
* Savoir rédiger et synthétiser
* Savoir animer et piloter des équipes

Savoir être :
* Rigueur, organisation et réactivité
* Capacité d'initiative et être force de proposition
* Grande autonomie
* Polyvalence et travail en équipe
* Sens du service public

Qui sommes-nous ?

LA CAISSE DES ECOLES DE MTSAMBORO,
MANA YAHE TRINI - A QUOI ÇA SERT ?
La caisse des écoles a été créée le 04 avril 2013 par une délibération du conseil municipal de Mtsamboro. Elle a pour objet de faciliter et encourager la fréquentation des établissements d'enseignement public et laïc du premier degré, en veillant à l'attribution de tarifs correspondant aux ressources des familles. Ses compétences sont étendues à des actions à caractère éducatif, culturel, social et sanitaire en faveur des enfants relevant de l'enseignement du premier degré et de second degré. À cette fin, la caisse des écoles peut constituer des dispositifs de réussite éducative.
IYO FAGNA TRINI - QUE FAIT LA CAISSE DES ECOLES DE MTSAMBORO ?

Elle assure les missions suivantes :
LES INSCRIPTIONS SCOLAIRES ; LA RESTAURATION SCOLAIRE ; MISE EN PLACE D'ACCUEILS PERISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRES POUR LA COMMUNE DE MTSAMBORO ; AIDER LES ECOLES DE MTSAMBORO DANS LA REALISATION DE LEURS PROJETS PEDAGOGIQUES ET ORGANISATION DE FÊTES SCOLAIRES ; ORGANISE LA JOURNEE DES NOUVEAUX DIPLÔME(E)S_REMISE DES RECOMPENSES AUX_LA SOIREE DES BACHELIERS ; ACHETE LES FOURNITURES SCOLAIRES POUR LES ECOLES ; ASSURE l'ENTRETIEN DES LOCAUX DES ECOLES DE LA COMMUNE (NETTOYAGE)

À propos de l'offre

  • Adressez votre candidature comprenant votre CV et lettre de motivation avant le 22/08/2025 soit directement sur le site emploi territorial ou soit par courriel à l'adresse suivante : mairie@mairie-mtsamboro.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

Des offres d'emplois recommandées pour vous