Encadrant.e d'unité de soins et d'activités paramédicales
Référence : 2022-1022241
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
Acteur majeur du système de santé (5e au palmarès des meilleurs hôpitaux de France de l'hebdomadaire Le Point),le CHRU de Nancy est le premier employeur de la région avec près de 10 000 professi... - Localisation : NANCY
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Descriptions des organisations :
Le/la cadre de santé partage son activité entre l’USCM et le CAPTV :
- L’USCM de 10 lits est située au RDC du bâtiment Grosdidier. Les équipes para médicales sont mutualisées avec celles de la réanimation médicale de 12 lits située au 1er étage du pavillon Chalnot. Le CS a la responsabilité de l’organisation et du fonctionnement de l’USCM et manage les équipes AS et ASH.
- Le CAPTV est situé au 3ème étage du pavillon Bruillatre Balbatre (Cour d’honneur). Le CS manage une équipe d’IDE dont le rôle est d’assurer la réponse téléphonique du CAPTV en collaboration et sous la responsabilité des médecins seniors en charge de la réponse toxicologique urgente (RTU)
Description des missions :
Le/la cadre de santé de proximité organise et coordonne l’activité des professionnels et les moyens du secteur d’hébergement afin de permettre la prise en charge des patients dans le respect des règles de sécurité et de qualité.
Il/elle met en œuvre la politique institutionnelle et le projet médical et soignant au sein de l’unité.
Il/elle manage et assure le suivi de la qualité et la gestion des risques au sein de l’unité.
Il/elle évalue et permet le développent les compétences individuelles et collectives.
Il/elle participe à la gestion médico-économique du pôle.
Description des activités :
Cf fiche de poste « encadrant unité de soins » disponible sur ENNOV, à la référence FP-00592
· Organisation et coordination des activités de soins
· Management de l’équipe paramédicale
· Contribution à la formation initiale et continue des professionnels de l’unité
· Gestion du matériel
· Promotion de la démarche qualité et de la prévention des risques et de la relation avec les usagers au sein des unités
· Participation à la vie du pôle et de l’institution
· Conception, mise en œuvre, suivi de projets
· Promotion de la recherche paramédicale au sein du pôle
· Collaboration avec les équipes de l’Unité Transversale de Diabétologie et les IPA.
· Organisation et planifie la gestion des lits du service en lien avec la cellule OPP et les médecins
Profil recherché
Diplôme de Cadre de Santé
Le candidat devra justifier d’un schéma vaccinal complet contre la COVID19, au regard de l’obligation vaccinale qui concerne les professionnels de santé.
Poste ouvert aux contractuels et aux agents titulaires de la fonction publique.
Niveau d'études minimum requis
- Spécialisation Santé
Éléments de candidature
Personne à contacter
Mme CORDIER
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur du système de santé (5e au palmarès des meilleurs hôpitaux de France de l'hebdomadaire Le Point), le CHRU de Nancy est le premier employeur de la région avec près de 10 000 professionnels et plus de 100 métiers autours des métiers paramédicaux, mais aussi administratifs, techniques, logistiques, de recherche et de l’informatique
Le CHRU de Nancy assure 24h/24, 7 jours sur 7 des missions de soins hautement spécialisées et diversifiées recouvrant l’ensemble des disciplines médicales et chirurgicales en s’appuyant sur un plateau technique très complet. Il assure également des missions d’enseignement, de recherche et innovation, et portent des actions de santé publique, de dépistage, de prévention et d’éducation à la santé.
A noter que le CHRU de Nancy s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations dans l’accès à l'emploi, à la formation et à la promotion. A ce titre, l'insertion des personnes en situation de handicap est une des priorités essentielles de notre politique ressources humaines.
À propos de l'offre
-
Vacant à partir du 05/10/2022
-
Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Prévention, conseil et pilotage en santé
ENCADRANT D'UNITE DE SOINS ET ACTIVITES PARAMEDICALES -