Encadrant(e), responsable du secteur adulte - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES
Référence : O038241211000510
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-d'Hères
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Saint-Martin-d'Hères, récemment labellisée « 100% EAC », dispose d'un fort potentiel culturel à travers ses équipements municipaux : un cinéma (Mon ciné), une galerie d'art contemporain (Espace Valles), un réseau de 4 bibliothèques formant la médiathèque, un conservatoire à rayonnement communal Erik Satie, deux salles de spectacles (L'heure bleue et l'Espace Culturel René Proby). L'ensemble de ces secteurs est porteur d'une politique culturelle qui s'articule autour de 5 champs d'actions : les pratiques artistiques, le soutien à la création, l'éducation artistique et culturelle, la médiation culturelle, et l'héritage culturel matériel et immatériel.
La médiathèque de Saint-Martin-d'Hères ½uvre à promouvoir la lecture et garantir un égal accès au savoir pour tous. Elle propose un éventail d'itinéraires possibles dans les voies d'appropriation au savoir (expositions, débats, rencontres d'écrivains, accueils de conteurs, formations numériques). Elle est un lieu de convivialité, de vie sociale, accessible à toutes et tous. La médiathèque s'emploie à maintenir des liens étroits avec les structures des différents quartiers et avec les autres services de la ville et du CCAS pour essayer de toucher les publics les plus éloignés de la culture. Elle cherche à rendre accessible les nouvelles technologies auprès du plus grand nombre. Elle favorise l'accès à Internet, offre d'autres sources documentaires, et lutte contre la fracture numérique. Elle contribue au bien-être de la population et à l'amélioration de la qualité de vie dans les quartiers.
En terme de lecture publique, la politique de la ville s'articule sur trois niveaux :
* Développer et mettre en valeur des collections documentaires sur les différents supports, physiques et numériques.
* Ancrer la lecture publique dans la vie sociale des quartiers, au plus proche des habitants, grâce à un partenariat fort avec tous les acteurs potentiels : services de la ville et du CCAS, structures éducatives, associations.
* Promouvoir et participer activement aux réseaux de lecture publique au niveau intercommunal et métropolitain.
Le réseau des bibliothèques de Saint Martin d'Hères s'inscrit dans un réseau intercommunal (SITPI) regroupant quatre villes (Échirolles, Fontaine et Pont de Claix), avec un catalogue commun et une circulation quotidienne des documents et dans un réseau métropolitain pour ses ressources numériques (Numothèque Grenoble Alpes Métropole)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038241211000510-encadrant-e-responsable-secteur-adulte?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances
- Environnement de la fonction publique territoriale et des collectivités locales
- Techniques de management, d'accompagnement au changement et de gestion de projet
- Notions d'évaluation des politiques publiques
- Accueil et accompagnement des publics
- Environnement numérique
- Propriété intellectuelle et règlement général de protection des données (RGPD)
Savoirs faire
- Manager une équipe
- Accompagner les changements
- Alerter à bon escient
- conduire une réunion
- réaliser un entretien individuel
- Gérer des tensions entre agents et avec les publics
- Appliquer et faire appliquer des procédures
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Piloter un projet
- Impliquer des collaborateurs
- Dialoguer avec des partenaires
- Gérer son temps, s'organiser et prioriser les tâches.
- Transmettre ses connaissances
Qualités
-Responsabilité
- Loyauté
- Sens du travail en équipe et en transversalité
-Sens du service public
-Sens de l'écoute et de la communication
-Capacité de discernement
- Polyvalence et capacité d'adaptation
-Curiosité intellectuelle, professionnelle
Habilitations
- PSC1 / Gestes et postures
Conditions d'accès / Aptitudes / Spécificités
- Diplômes appréciés : qualification aux métiers du livre / DUT métiers du livre ou autre diplôme similaire
- Permis B conseillé
Conditions d'exercice particulières
- Contraintes horaires: la semaine de travail est du mardi au samedi - Les journées se terminent deux fois par semaine jusqu'à 19h
- Disponibilité pour des animations en soirée et des manifestations exceptionnelles : Parc en fête, accueils d'auteurs, vente de livres, Prix des lecteurs....
- Manutention de documents et port de charges quotidiens.
- Organisation des congés permettant la continuité du service public
- Tenue et présentation adaptées à l'accueil du public et aux animations
- Déplacements réguliers hors bâtiment d'affectation : commune et agglomération.
Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au c½ur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
À propos de l'offre
-
Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation selon l'indice
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des ½uvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Bibliothécaire
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 12/02/2025
-
Bibliothécaire
