Encadrement pédagogique/ Direct
Référence : O02A250701403275
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Serra-di-Scopamène
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique contractuel à temps non complet (25H hebdomadaires)
Rémunération : Indice brut 370-majoré 368 affecté du coefficient 25/35
Lieu de travail : Ecoles du regroupement pédagogique intercommunal
Horaires de travail : Serra di Scopamena 8h30 -11h30 / 13h30 -16h30 lundi, mardi, jeudi, vendredi (24h hebdomadaires)
Aullène 11h30-13h30 lundi, mardi, jeudi, vendredi (8h hebdomadaires)
Temps de travail : Année scolaire (36 semaines)
Annualisation : 25h hebdomadaires année complète (52 semaines)
Responsable hiérarchique : Président du Syndicat Intercommunal des écoles
Responsable fonctionnel : Directrice de l'école
Missions principales
- Participe à l'accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l'enseignant
- Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...)
- Veille à la sécurité et à l'hygiène des enfants
- Assiste l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques
- Assiste l'enseignant dans l'aménagement et l'entretien des matériels destinés aux enfants
- Assiste l'enseignant dans la surveillance lors des récréations
- Surveille et assiste les enfants lors de la prise des repas et de la pause méridienne
- Accompagne l'enseignant pendant les sorties scolaires
Activités complémentaires
- Participe à la préparation de la fête des écoles
Profil recherché
Savoirs faire
- Connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant
- Notions liées aux handicaps
- Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
- Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge
- Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l'école
- Notions en langue Corse (compréhension, oralité simple)
Savoir être
- Rigueur
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
- Polyvalence
- Disponibilité
- Patience
- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Capacité d'écoute
- Capacité d'adaptation, de non-jugement et de discrétion (respect du secret professionnel)
Diplôme souhaité
- CAP petite enfance
À propos de l'offre
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SYNDICAT INTERCOMMUNAL POUR LA MISE EN RESEAU DES ECOLES D'AULLENE, QUENZA ET SERRA DI SCOPAMENA
MAIRIE, 95 COSTA
20127 SERRA DI SCOPAMENA
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
