Energéticien
Référence : 2024-1724629
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de Bourgogne
Université de Bourgogne - Localisation : Pôle Patrimoine, 15 rue Recteur Marcel Bouchard, Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSONS
L’énergéticien met en œuvre la politique de maitrise de l’énergie et le développement d’énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitations des installations climatiques et gestion des dépenses d’énergie.
Il/elle met en place un suivi rigoureux des consommations et des dépenses en énergie afin de les optimiser, d’identifier les surconsommations et de proposer des solutions globales d’amélioration.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Participer à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie de la structure
- Assurer le suivi et l’optimisation des consommations, des dépenses et des contrats de fluides (chaleur, gaz, électricité, eau)
- S’assurer que les installations sont programmées au mieux en fonction des besoins
- Mettre en œuvre et exploiter les outils de suivi énergétique (plan de comptage, surveillance des températures, etc)
- Participer au suivi des prestataires en charge des marchés liés à l’énergie, exploitants et fournisseurs, et être force de proposition sur l’évolution des pratiques et des contrats
- Être force de proposition pour la mise en place de travaux, d’outils et de procédures d’amélioration pour le management de l’énergie
- Collaborer avec le chargé de mission Développement Durable aux actions de sensibilisation en matière d’économies d’énergies
- Collaborer avec les conducteurs d’opérations pour apporter de l’expertise énergétique sur les solutions proposées
- Proposer des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d'équipements
- Exercer une veille et élaborer les dossiers de subvention et valorisation de CEE, et sur d’autres appels à projets dans le domaine énergétique
REMUNERATION
De 2 106 € à 2 865 € brut mensuel selon diplôme, expérience, parcours professionnel
Profil recherché
CONNAISSANCES
· Politique énergétique, connaissance de la règlementation RE2020, Décret tertiaire, et autres réglementations en vigueur
· Techniques approfondies en énergétique du bâtiment
· Métrologie
· Techniques d’installation, de conduite, d’exploitation et de maintenance des installations techniques (CVC, GTC, GTB etc.)
· Réglementation sécurité incendie (connaissance générale)
· Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)
· Marchés publics (connaissance générale)
COMPETENCES
· Analyser les coûts
· Savoir mettre en œuvre les méthodes de production et de distribution de l’énergie électrique
· Evaluer l’empreinte carbone
· Définir la gestion énergétique du patrimoine
· Piloter l’efficacité énergétique
· Suivre les consommations et les dépenses énergétiques
· Améliorer la performance énergétique
· Piloter la performance énergétique
· Gérer l’énergie et les marchés boursiers
· Savoir hiérarchiser et planifier les actions
· Disposer de capacité de dialogue, de conviction et de négociation
Savoir-être
· Être rigoureux
· Être organisé et méthodique
· Sens de l'analyse, esprit de synthèse
· Rigueur, autonomie et sens de l'initiative
· Sens des responsabilités et de l'organisation
· Sens « politique » pour interpréter et décliner la transformation énergétique sur la stratégie immobilière
Diplôme souhaité – qualification requise
Master ou diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en génie énergétique
3 ans d'expérience
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Cf descriptif du profil recherché
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Ancrée depuis 300 ans sur son territoire, l’université de Bourgogne est un établissement historique, composé de 2800 personnels. Elle accueille 35 000 étudiants répartis sur 6 campus : Dijon, Auxerre, Chalon sur Saône, le Creusot, Mâcon, Nevers.
Université pluridisciplinaire, dotée de 400 formations et de 29 laboratoires de recherche, allant de l’archéologie à l’Intelligence Artificielle, l’uB œuvre pour former les citoyens, et professionnels d’aujourd’hui et de demain, et à relever les défis sociétaux.
L’université de Bourgogne est membre fondateur de l’alliance européenne Forthem qui fait d’elle un campus européen avec possibilité de collaboration de travail avec des universités partenaires.
Travailler à l’uB c’est mettre ses compétences au service d’une mission de service public essentielle : contribuer à transmettre le savoir, créer des connaissances et développer la recherche.
Descriptif du service
SERVICE D’AFFECTATION
L’activité s’exerce au sein du Pôle Patrimoine de l’université de Bourgogne situé sur le campus universitaire de Dijon-Montmuzard.
Le Pôle Patrimoine est en charge des opérations de maintenance et de constructions neuves sur l’ensemble du patrimoine de l’université de Bourgogne totalisant 300 000 m² de surfaces. Il est également responsable de l’exploitation et de la maintenance courante des bâtiments dijonnais (215.000 m²) et du campus.
Ce pôle technique de 40 personnes dispose d’une équipe administrative et financière, d’un service des projets et d’un service opérationnel d’exploitation et de maintenance (courant fort, courant faible, installations CVC-plomberie, serrurerie, espaces extérieurs, installations sportives, gestion logistique immobilière).
L’agent recruté, au grade d’Ingénieur d’études sera placé sous l’autorité du responsable des opérations stratégiques et Directeur du Pôle Patrimoine. Il sera amené à travailler en lien fonctionnel avec la cellule DDRSE.
À propos de l'offre
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Candidatures
CV détaillé et lettre de motivation obligatoire à adresser par mail à l'adresse indiquée, en précisant clairement l’intitulé de l’offre ou sa référence. -
Contrat - Conditions d’exercice
< Prise de poste ou début de contrat prévisible : à partir du 06/01/2025
< Fin de contrat prévisible : 31/12/2025
< Contrat : CDD d’1 an renouvelable
< Temps complet
< Environnement de travail et prestations :
- Campus à l’américaine avec installation sportive à disposition des personnels
- Accès aux bibliothèques universitaires et à ses catalogues
- Accès à l’Atheneum (centre culturel) et à sa programmation
- Adhésion possible à des Associations de personnels (équivalente à un CE)
- Campus accessible en tramway et bus, vélos DIVIA
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge partielle de la mutuelle
- Nombreux points de restauration (cafétérias universitaires…)
- Nombreux jours de congés
- Accès au service social du personnel également en charge des aménagements pour les bénéficiaires de l’obligation d’emploi (RQTH…)
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Responsable énergie
