ENPS - ECULLY - Formateur-trice Pôle gestion de la scène d'infraction

Référence : MINT_PTSB069AP-98508

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole Nationale de Police Scientifique
  • Localisation : ECULLY - ENPS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Catégorie statutaire :

Poste ouvert prioritairement au grade de technicien principal de police technique et scientifique - B2
IPTS : 3

Activités principales :
– Dispenser les formations organisées dans le cadre du tronc commun ou des modules d'adaptation à l'emploi à destination des stagiaires affectés en services d'intervention ;
– Mettre en œuvre certains modules pédagogiques qualifiants dans le cadre de la formation continue ;
– Participer à l’évaluation des stagiaires dans le cadre de la formation continue ;
– Mettre régulièrement à jour le contenu des formations, en lien avec les Correspondants e-learning, la division de l’ingénierie, de la conception et de l’accompagnement pédagogiques et les cadres pédagogiques ;
– Participer à des réunions pédagogiques organisées par les cadres pédagogiques ;
– Participer au parcours d’accueil réservé aux nouveaux formateurs ;
– Être soumis à des évaluations pédagogiques régulières ;
– Réaliser des stages de ressourcement au sein des services opérationnels ;
A titre subsidiaire :
– Intervenir sur certaines formations dispensées par le pôle Criminalistique analytique et biométrique ;
– Assurer des missions de formation au profit de services étrangers ou de sensibilisation des partenaires institutionnels aux méthodes utilisées.
Vos activités secondaires :
– Être auditeur interne technique et/ou correspondant qualité (CoQ)
Environnement professionnel :
Service d’administration centrale, l’Académie de police est directement rattachée au directeur général de la police nationale.
L’Académie de police assure le recrutement de l’ensemble des personnels actifs, techniques et scientifiques de la police nationale, à l’exception des personnels contractuels. Elle pilote la stratégie nationale de formation et élabore le programme annuel de formation. Elle assure ces missions avec le concours de l’école nationale supérieure de police, et en lien avec les directions actives de la direction générale de la police nationale, la préfecture de police et la direction générale de la sécurité intérieure.

En lien avec le service national de police scientifique, l’École Nationale de Police Scientifique (ENPS) conçoit, met en œuvre et dispense la scolarité (formation initiale) et la formation continue des personnels scientifiques de la police nationale. Elle organise leurs périodes de stages et participe à l'évaluation de leur aptitude professionnelle au regard, notamment, de leur premier emploi.
Elle assure la formation continue des personnels actifs auxquels sont confiées des missions de police scientifique.

Liens hiérarchique : le chef de pôle gestion de la scène d'infraction
Liaisons fonctionnelles :
Tous services de l'Académie de police
Autres écoles (ENSP, ENP...)
Partenaires institutionnels ou extérieurs

Profil recherché

Compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- techniques d'exploitation des traces et indices : niveau expert - à acquérir
- relevé de traces et indices : niveau expert - à acquérir
- connaître les règles et techniques pédagogiques : niveau maîtrise - à acquérir
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
- outils informatiques spécifiques : niveau pratique - requis
Savoir-faire :
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- sens de la pédagogie : niveau maîtrise - à acquérir
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - à acquérir
- savoir s'organiser : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-être :
- savoir communiquer : niveau maîtrise - à acquérir
- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
- être rigoureux : niveau pratique - requis
- savoir s'adapter : niveau pratique - requis

 

Éléments de candidature

Personnes à contacter

academie-enps-rh@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Affectation géographique :
    Académie de police – École Nationale de Police Scientifique (ENPS). Division des formations.
    31, avenue Franklin ROOSEVELT – 69 134 ÉCULLY cedex.
    Code REMI :EDU003A
    Code RMFP : FPENS019 et ERENS012

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Continuité du service public
    Déplacements possibles
    Disponibilité
    Respect des horaires
    Polyvalence

    Qui contacter ? le directeur de l'école au 04 26 22 93 80 ou son adjoint au 04 72 86 88 02
    le chef de la division 04 72 86 88 10 ou le chef de pôle 04 72 86 88 61
    date limite de dépôt des candidatures :7/04/2025
    Liste des pièces requises :
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx



    Durée attendue sur le poste : 3 ans

  • Poste ouvert au titre de l'alinéa L332-2 du Titre III du Livre du code général de la fonction publique.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Formatrice / Formateur

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