Enquêteur analyste sinisant, spécialiste du monde asiatique
Référence : MINT_BA031PNA-72384
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : Direction territoriale de la sécurité intérieure, à Toulouse (31)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Au sein de la DTSI 31, le ou la candidate sera amené(e) à contribuer principalement aux missions de contre-ingérence.
L’agent devra avoir une maîtrise parfaite de la langue chinoise (mandarin). Il recueillera et analysera des informations issues de la thématique indopacifique et plus particulièrement de la thématique asiatique. Sa mission concerne la contre-ingérence et contre-influence étrangères et la lutte contre la manipulation des informations.
Missions principales :
• Recueil d’informations.
• Sensibilisation et accompagnement des autorités fonctionnelles dont il / elle aura la charge.
• Travaux de traduction de sources ouvertes.
• Veille sur les réseaux sociaux dont le candidat devra avoir une bonne connaissance et maîtrise.
• Analyse thématique dans les domaines de la contre-ingérence et de la contre influence étrangères, de la lutte contre la manipulation des informations.
• Rédaction de documents de synthèse, de résumés.
Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Enquêteur analyste rédacteur maîtrisant la langue chinoise (mandarin) à l’oral et à l’écrit, et ayant une bonne connaissance des enjeux en zone asiatique. Goût pour les thèmes de géopolitiques sur la région.
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis
Savoir rédiger : niveau expert requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
savoir communiquer : niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personne à contacter
rh-si31@interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
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Emploi fonctionnel (RMFP) : Chargée / Chargé de recherches et renseignement - ERREN002
Temps de travail sur emploi-type 1 : 50%
Code fiche de l’emploi-type 2 : - Chargée / Chargé des opérations - ERREN004
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50%
Emploi fonctionnel (REMI) : Néant -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com) et être adressée par mail à rh-si31@interieur.gouv.fr en envoyant CV, LM et les trois derniers EP.
Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Celles transmises par courriel ne seront pas traitées.
Toute question peut être adressée au secrétariat au 05.61.12.81.01 ou à l’adresse : rh-si31@interieur.gouv.fr en envoyant CV, LM et les trois derniers EP.
Pour toute prise de contact par mail, l’intitulé de l’emploi et la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra figurer en objet.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2.
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Vacant à partir du 01/09/2023
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Chargée / Chargé de recherches et renseignement
