ENQUÊTEUR/ENQUÊTRICE AVEC COMPÉTENCE FACTEURS HUMAINS

Référence : 2025-1889147

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
    Bureau d'enquêtes et d'analyses (BEA)
  • Localisation : LE BOURGET
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Date limite de candidature : 08/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le département INVESTIGATIONS du BEA recherche un(e) Enquêteur/Enquêtrice de sécurité

expert(e) en facteurs humains avec une expérience significative dans l’aviation, notamment en ergonomie de conception et certification des systèmes, équipements ou procédures utilisés par les équipages.

Au BEA, le département INVESTIGATIONS est en charge :

· de l'organisation et la conduite des enquêtes de sécurité menées par le BEA ;

· de la conduite de la participation du BEA aux enquêtes de sécurité menées par des autorités étrangères, en tant que représentant accrédité de la France ;

Profil recherché

Expert(e) en Facteurs Humains avec une expérience significative démontrée dans un environnement professionnel lié à l’aviation.

· Formation : Titulaire d’une formation universitaire en facteurs humains, ergonomie,

psychologie cognitive ou disciplines connexes.

· Le BEA portera une attention particulière aux connaissances, compétences et expériences en matière de conception ou de certification des systèmes, équipements ou procédures utilisés par les équipages.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Le titulaire devra présenter de très bonnes qualités relationnelles et d'adaptation lui permettant de piloter des activités dans un cadre international. Le titulaire du poste sera amené à gérer une équipe et intéragir en interne avec les enquêteurs du département technique et en externe avec les constructeurs et industriels concernés, l'exploitant, les services de la navigation aérienne, l'autorité de surveillance et les autorités réglementaires notamment.

Le titulaire devra faire preuve de très bonnes capacités rédactionelles, pour structurer et synthétiser les résultats de l'enquête dans un rapport clair et concis, et identifier le cas échéant des enseignements de sécurité pertinents vis-à-vis de la communauté aéronautique.

Une formation à l'enquête est dispensée par le BEA à la prise de poste, permettant d'exploiter les outils et méthodes d'enquêtes du BEA. Cette formation théorique et pratique est réalisée de manière progressive et fait l'objet d'un accompagnement managérial et d'enquêteurs expérimentés. Associée à l'expérience préalable du candidat et aux capacités démontrées lors d'enquêtes, elle débouche sur l'attribution de niveaux d'enquêteurs (débutant, expérimenté, directeur d'enquêtes) formalisant la capacité de se voir confier des responsabilités croissantes dans la conduite des enquêtes.

Poste soumis à contrôle médical particulier au titre du métier d'enquêteur.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.

Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Souhait que le/la candidat(e) soit titulaire d'une formation universitaire en facteurs humains, ergonomie, psychologie cognitive ou disciplines connexes

  • Plus spécifiquement, le titulaire contribue aux enquêtes sur les questions liées aux facteurs

    humains, et plus spécifiquement à la conception et aux exigences de certification en matière

    d’interface homme machine dans les postes de pilotage, notamment :

    · l’analyse de l’activité des opérateurs de première ligne lors d’un vol ayant conduit à une occurrence ;

    · l’analyse des interactions homme-machine en comparaison aux attentes de certification ;

    · l’analyse des facteurs contributifs liés aux capacités et limitations humaines ;

    · l’identification des barrières de sécurité défaillantes ou absentes lors d’une occurrence.

    Par ailleurs le titulaire :

    · contribuera aux évolutions des méthodes d’enquête du BEA

    · participera à la formation FH des enquêteurs

    · assurera une veille sur les évolutions des FH dans la sécurité aérienne et un

    · enrichissement de la documentation interne du BEA.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de sécurité aéronautique

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