ENSAP LILLE-2024-1776873-MCF ATR n°3 H/F
Référence : 2024-1776873
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Ecole Nationale Supérieure d'Architecture et de Paysage de Lille (ENSAPL)
Ministère de la culture - Localisation : ENSAP de LILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission et activités principales :
L’enseignant.e réalise des propositions pédagogiques en correspondance avec la description des attentes pour les trois années du cycle de licence et deux années de master dans le cadre des formations à l’architecture et au paysage.
Il/elle aura plus précisément pour mission d'accompagner les étudiants dans une exploration approfondie de la représentation du corps, en particulier à travers des ateliers pratiques de modèle vivant. Il s'agira d'aborder le corps humain sous différents aspects : sa relation à l'espace, les effets de la lumière, de la couleur et les techniques diverses de représentation, à différentes échelles. Ces ateliers ont pour but d'offrir aux étudiants une compréhension sensible et nuancée du corps humain, essentielle à leur formation en architecture et paysage. Cet enseignement pratique sera accompagné d’un apport théorique.
Le/la candidat.e définira un enseignement du dessin d’objet, de paysage, d’architecture, en lien avec les outils appropriés, en tenant compte des nouvelles technologies ; il pourra aussi proposer une approche du volume, du modelage ou de l’installation.
Charges pédagogiques : 320 h en présence devant l’étudiant par an
Elles seront précisées en fonction du candidat retenu, de l’équipe pédagogique et du projet d’établissement et correspondent actuellement à :
- Enseignement en licence (archi+paysage) : 260 h (TD art pla)
- Licence 1,Semestre 1 : 32 heures (architecture et paysage)
- Licence 1, Semestre 2 : 40 heures (architecture et paysage)
- Licence 2,Semestre 3 : 40 heures (architecture)
- Licence 2, Semestre 4 : 40 heures (architecture)
- Licence 3,Semestre 5 : 40 heures (architecture)
- Licence 3, Semestre 6 : 40 heures (architecture)
Enseignement en master (architecture et paysage) : 48 h (TD art pla)
Master 1 et 2 : 2 TD de 24 heures en enseignement transdisciplinaire avec l’atelier de projet (architecture et/ou paysage)
Cours magistral (architecture ou paysage) : 12 h
En licence ou en master, thème libre en fonction des propositions du candidat.
- Perspectives d'évolution des charges pédagogiques : par rapport aux axes de développement de l’école et par rapport au LMD dans le cursus des études d’architecture et de paysage : l'enseignant pourra prendre des responsabilités notamment au sein du cycle doctoral.
- Autres tâches : direction d'étude des PFE, suivi des stages, participations aux différents jurys, coordination pédagogique, responsabilités d’expertise et d’évaluation, participation aux instances de l’école (CA, CFVE, CPS).
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Ensapl forme à l’architecture, au paysage et à l’urbanisme (parcours CoMUA cohabilité avec l'IAUGL). L’articulation entre ces disciplines dessine le champ de formation de l’école, son identité originale et l’opportunité de mettre en œuvre des processus interdisciplinaires. En formation initiale, l’Ensapl délivre un DEEA (grade de licence), un DEA (grade de master) et un DEP (grade de master). Elle a créé en 2015 un Cycle Préparatoire aux Etudes de Paysage de deux ans dont la première année est commune avec l’architecture. Les croisements entre architectes et paysagistes sont favorisés dès la troisième année d’étude. Afin d’articuler formation initiale et recherche, les domaines d’étude de Master sont liés étroitement aux domaines de recherche du laboratoire. L’Ensapl attache une grande importance au mémoire d’initiation à la recherche qui se déroule sur deux semestres de master.
Inscrite dans un territoire en pleine transformation et en quête de son avenir post-industriel, l’Ensapl s’attache à jouer un rôle actif sur ce territoire complexe en développant les mises en situation (Solar Decathlon 2019, Ateliers publics de paysage, La piste rurale), en créant une chaire partenariale sur le bassin minier, en participant à la formation à la transition écologique des acteurs de la construction du cadre bâti (lauréats du PIA 2 avec les Compagnons du devoir).
Descriptif du service
Le LACTH, laboratoire de recherche de l’Ensapl, réunit 29 chercheurs (dont 8 HDR titulaires de l'Ensapl), 20 doctorants et 15 chercheurs associés. Il est organisé selon quatre domaines de recherche: Conception et société, Territoire, Histoire et Matérialité.
Les programmes de recherche en cours s’intéressent notamment à la connaissance du logement social expérimental et innovant des années 60 et 70 (Architecture XXe siècle), à l’hôpital comme milieu (Hocomi), à l’histoire de l’enseignement de l’architecture au XXe siècle (Hensa20), aux infrastructures paysagères (Likoto), au métabolisme et morphologies territoriales (Popsu Métropoles et Transitions), aux projets transfrontaliers (chaire Will CROSSPOINT), au potentiel de l’impression 3D dans la production du bâtiment (Matrice -croissance intelligente durable et inclusive).
L’Ensapl et le Lacth sont associés à deux écoles doctorales de l’Université de Lille: l’ED SHS et l’ED Sesam afin de délivrer conjointement des doctorats en architecture ou en architecture (mention paysage). Le Lacth organise chaque année un séminaire pour la formation doctorale. Le LACTH publie chaque année une revue de rang A, Les Cahiers thématiques, selon un thème proposé par un des quatre domaines de recherche.
À propos de l'offre
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Postes ouverts à la mutation ou au détachement.
Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.eLes candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
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En application de l’article 6 du décret n°2018-105 du 15 février 2018, les obligations de service des professeurs et des maîtres de conférences sont celles qui sont définies par la réglementation applicable à l'ensemble de la fonction publique, soit 1 607 h par référence à l’article L611-1 du code général de la fonction publique.
Dans ce cadre, ils concourent à l'accomplissement des missions de service public des écoles nationales supérieures d'architecture prévues à l'article L. 752-2 du code de l'éducation en exerçant leurs fonctions dans les domaines mentionnés à l'article L. 952-3 du même code.
Le temps de travail de référence des professeurs et maîtres de conférences des écoles nationales supérieures d’architecture est précisé par l’article 7 du décret 2018-105 du 15 février 2018 relatif aux professeurs et maîtres de conférences des écoles nationales supérieures d’architecture.
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Décret n° 2018-105 du 15 février 2018 portant statut particulier du corps des professeurs et du corps des maîtres de conférences des écoles nationales supérieures d'architecture
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000036608725/
Liste de pièces à fournir :
Se reporter à l'arrêté relatif aux modalités générales des opérations de recrutement par mutation, par détachement et par concours des maîtres de conférences et des professeurs des écoles nationales supérieures en architecture :
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000041513786
Modalités de recrutement :
Les candidatures seront examinées par le comité de sélection de l'ENSAP de Lille -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant dans le supérieur
