ENSAP LILLE-2024-1776953-MCF VT n°5 H/F

Référence : 2024-1776953

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole Nationale Supérieure d'Architecture et de Paysage de Lille (ENSAPL)
    Ministère de la culture
  • Localisation : ENSAP de LILLE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au semestre d’automne

  • Atelier de projet d’architecture et de paysage (128h). en S1 (L1-CPEP1, 1ère année d’études entièrement commune aux formations d’architecture et de paysage) 
    L’atelier intitulé « Habiter le rythme » est conduit au sein d’une équipe de 10 enseignant.e.s et constitue une étape essentielle de l'apprentissage de la conception, de sa théorie et de sa pratique par l'expérience du projet d’architecture et de paysage. Première approche de la conception pour les étudiant.e.s des deux formations réunies, cet atelier s’articule autour de trois questions principales : la question des «récits collectifs» appelée P comme Programme, la question «avec l’existant» appelée S comme Site, la question de «pour construire» appelée M comme Matière.
  • Td Ce lieu-là (20h) Le td se déploie sur 3 jours dont une journée d’arpentage et deux journées de dessin. Il a pour but d’initier les étudiants à la construction d’une vue aspective (ou carte narrative) représentant leur terrain de projet et d’un dyptique axonométrique présentant un état du site avant/après projet. Il est attendu dans le cadre de ce td un soutien particulier concernant la reconnaissance et la description des végétaux.

Profil recherché

1 - Expériences et compétences souhaitées

Capacités à structurer une approche méthodique de l'enseignement du projet de paysage à toutes les échelles, de faire valoir ses connaissances des procédures opératoires et opérationnelles en projet de paysage et à mobiliser son expérience pratique et réflexive en ces domaines.

Aptitudes à activer des situations pédagogiques variées en coordination avec les autres enseignements et autres enseignants.

2 - Rattachement à un collectif pédagogique et/ou de recherche (laboratoires…)

Éléments de candidature

Personnes à contacter

rh@lille.archi.fr

Qui sommes-nous ?

L’Ensapl forme à l’architecture, au paysage et à l’urbanisme (parcours CoMUA cohabilité avec l'IAUGL). L’articulation entre ces disciplines dessine le champ de formation de l’école, son identité originale et l’opportunité de mettre en œuvre des processus interdisciplinaires. En formation initiale, l’Ensapl délivre un DEEA (grade de licence), un DEA (grade de master) et un DEP (grade de master). Elle a créé en 2015 un Cycle Préparatoire aux Etudes de Paysage de deux ans dont la première année est commune avec l’architecture. Les croisements entre architectes et paysagistes sont favorisés dès la troisième année d’étude. Afin d’articuler formation initiale et recherche, les domaines d’étude de Master sont liés étroitement aux domaines de recherche du laboratoire. L’Ensapl attache une grande importance au mémoire d’initiation à la recherche qui se déroule sur deux semestres de master.

À propos de l'offre

  • Postes ouverts à la mutation ou au détachement.


    Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

  • En application de l’article 6 du décret n°2018-105 du 15 février 2018, les obligations de service des professeurs et des maîtres de conférences sont celles qui sont définies par la réglementation applicable à l'ensemble de la fonction publique, soit 1 607 h par référence à l’article L611-1 du code général de la fonction publique.

    Dans ce cadre, ils concourent à l'accomplissement des missions de service public des écoles nationales supérieures d'architecture prévues à l'article L. 752-2 du code de l'éducation en exerçant leurs fonctions dans les domaines mentionnés à l'article L. 952-3 du même code.

    Le temps de travail de référence des professeurs et maîtres de conférences des écoles nationales supérieures d’architecture est précisé par l’article 7 du décret 2018-105 du 15 février 2018 relatif aux professeurs et maîtres de conférences des écoles nationales supérieures d’architecture.

  • Décret n° 2018-105 du 15 février 2018 portant statut particulier du corps des professeurs et du corps des maîtres de conférences des écoles nationales supérieures d'architecture

    https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000036608725/

    Liste de pièces à fournir :
    Se reporter à l'arrêté relatif aux modalités générales des opérations de recrutement par mutation, par détachement et par concours des maîtres de conférences et des professeurs des écoles nationales supérieures en architecture :
    https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000041513786

    Modalités de recrutement :
    Les candidatures seront examinées par le comité de sélection de l'ENSAP de Lille

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Enseignante / Enseignant dans le supérieur

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