ENSEIGNANT- CHERCHEUR CONTRACTUEL N°RPT0030 Thermique Energétique F/H

Référence : 2024-1539912

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Bretagne Sud
  • Localisation : Lorient
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Date limite de candidature : 15/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) à partir de 25 000€ € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Enseignement : 192 HETD (soit 803,5h de travail effectif)

La personne recrutée viendra renforcer l'équipe pédagogique du département MT2E (Métiers de la Transition et de l’Efficacité Énergétique, ex GTE) en Thermique et Energie auprès des formations du BUT 1, 2 et 3. Les enseignements à assurer seront centrés dans le domaine du Génie Thermique et Énergie sous la forme de TD, TP, d’encadrement de projets et de stages.

Compétences requises :

·         Un cursus de formation dans le domaine de la thermique et l’énergétique

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personne à contacter

drh.ens.recrutement@listes.univ-ubs.fr

Qui sommes-nous ?

L’Université Bretagne Sud a été créée officiellement le 7 février 1995, mais elle s’est construite progressivement par l’ouverture successive de ses deux instituts, 3 facultés, une école d’ingénieur et un IAE avec un rayonnement à l’international reconnu. En 2025, l’établissement va célébrer ses 30 ans.

Université entreprenante et engagée, l’Université Bretagne Sud développe 4 domaines d’excellence dans l’innovation et la recherche: Mer & littoraux, Industrie du futur, Environnement, santé & handicap, Cyber & Intelligence des données qui répondent aux enjeux de transition environnementale, économique et sociale des territoires. Cette stratégie scientifique est portée par 14 laboratoires de l’Université.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • candidatures à adresser impérativement par courriel à : drh.ens.recrutement@listes.univ-ubs.fr en fournissant les pièces demandées dans le profil


    Nous vous rappelons que les candidatures faites en ligne sur le site de la BIEP ne seront pas prises en compte.


    Tout dossier incomplet sera considéré comme irrecevable et donc rejeté.

    Pièces à transmettre obligatoirement :

    - Lettre de motivation

    - CV

    - Liste des publications, le cas échéant

    - Copie du diplôme le plus élevé (si doctorat : copie de la soutenance)

  • - Ne pas avoir fait l'objet de condamnations inscrites au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l'exercice des fonctions

    - Être titulaire d’un diplôme de niveau bac + 8

    ou

    - Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +5, présentant une expérience professionnelle sur la thématique du profil demandé (toutes durées acceptées)

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Enseignante chercheuse / Enseignant chercheur

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