ENSEIGNANT- CHERCHEUR CONTRACTUEL N°RPT0030 Thermique Energétique F/H
Référence : 2024-1539912
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Bretagne Sud
- Localisation : Lorient
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) à partir de 25 000€ € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Enseignement : 192 HETD (soit 803,5h de travail effectif)
La personne recrutée viendra renforcer l'équipe pédagogique du département MT2E (Métiers de la Transition et de l’Efficacité Énergétique, ex GTE) en Thermique et Energie auprès des formations du BUT 1, 2 et 3. Les enseignements à assurer seront centrés dans le domaine du Génie Thermique et Énergie sous la forme de TD, TP, d’encadrement de projets et de stages.
Compétences requises :
· Un cursus de formation dans le domaine de la thermique et l’énergétique
· Une capacité à encadrer et mettre en œuvre des bancs de TP
· Une connaissance de logiciels exploités dans le domaine GTE
· Des connaissances autour de l’hydrogène.
- Recherche : 803,5h de travail effectif
Laboratoire concerné : Institut de Recherche Dupuy De Lôme (IRDL), pôles thématiques de recherche « Systèmes énergétiques et procédés » ou « Assemblage multimatériaux ».
La personne recrutée viendra conforter les travaux du laboratoire du PTR4 dans le domaine de la thermique et de l’énergétique avec des activités liées à la caractérisation expérimentale de matériaux (matériaux métalliques à haute température ou matériaux sensibles à l’humidité), au développement de dispositifs expérimentaux et/ou à la modélisation numérique de phénomènes multi-physiques de procédés thermiques ou de bâtiments.
Compétences requises : Les compétences recherchées se situent dans les domaines suivants :
- Modélisation et simulation numérique de problèmes multiphysiques,
- Mise en œuvre et exploitation de dispositifs expérimentaux.
- Administration :
Comme tous les enseignants du département, la personne recrutée devra participer dans le cadre de ses obligations de service aux missions communes du département (suivi de stagiaires et d’apprentis, encadrement de projet tuteurés, surveillance d’examen, participation aux jurys, réunions de l’équipe enseignante, portes-ouvertes, salons, communications, etc). Une participation à l'organisation et fonctionnement du département est aussi à prévoir à moyen terme : responsabilité des stages, suivi des anciens, suivi d’alternance, gestion des emplois du temps, direction des études.
Poste concerné par la ZONE D’ACCES A REGIME RESTRICTIF (ZRR) : OUI
Suivant le décret 2017-854 du 9 mai 2017 modifiant le décret 84-431 du 6 juin 1984 intègre dans les statuts des enseignants-chercheurs la précision selon laquelle la nomination à un emploi impliquant l’accès à une zone à régime restrictif est subordonnée à la délivrance d’une autorisation d’accès à cette zone. La décision finale doit être approuvée par le Haut Fonctionnaire de Défense et de Sécurité (HFDS) du Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
drh.ens.recrutement@listes.univ-ubs.fr
Qui sommes-nous ?
L’Université Bretagne Sud a été créée officiellement le 7 février 1995, mais elle s’est construite progressivement par l’ouverture successive de ses deux instituts, 3 facultés, une école d’ingénieur et un IAE avec un rayonnement à l’international reconnu. En 2025, l’établissement va célébrer ses 30 ans.
Université entreprenante et engagée, l’Université Bretagne Sud développe 4 domaines d’excellence dans l’innovation et la recherche: Mer & littoraux, Industrie du futur, Environnement, santé & handicap, Cyber & Intelligence des données qui répondent aux enjeux de transition environnementale, économique et sociale des territoires. Cette stratégie scientifique est portée par 14 laboratoires de l’Université.
Un environnement de travail qui par sa diversité permet :
- d’évoluer dans un contexte de travail innovant et créatif ; et dans un écosystème porteur de valeurs fortes,
- de faire partie de collectifs de travail qui contribuent au développement de projets pédagogiques, numériques, de recherche et sociétaux majeurs, et s’y épanouir,
- de participer à l’accompagnement des transformations de la société et de relever les défis de demain !
Une université proche du monde socio-économique
L’Université Bretagne Sud travaille en étroite relation avec les entreprises et met en place différentes formes de rapprochement entre le monde universitaire et le monde économique. La Fondation de l’université est un exemple, mais ce n’est pas le seul. Un bon nombre de promotions sont parrainées par de grandes entreprises ou institutions. Ces collaborations permettent entre autres d’enrichir le contenu pédagogique des formations et vient s’ajouter aux connaissances théoriques reçues à l’Université.
À propos de l'offre
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candidatures à adresser impérativement par courriel à : drh.ens.recrutement@listes.univ-ubs.fr en fournissant les pièces demandées dans le profil
Nous vous rappelons que les candidatures faites en ligne sur le site de la BIEP ne seront pas prises en compte.
Tout dossier incomplet sera considéré comme irrecevable et donc rejeté.Pièces à transmettre obligatoirement :
- Lettre de motivation
- CV
- Liste des publications, le cas échéant
- Copie du diplôme le plus élevé (si doctorat : copie de la soutenance)
-
- Ne pas avoir fait l'objet de condamnations inscrites au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l'exercice des fonctions
- Être titulaire d’un diplôme de niveau bac + 8
ou
- Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +5, présentant une expérience professionnelle sur la thématique du profil demandé (toutes durées acceptées)
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Enseignante chercheuse / Enseignant chercheur
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