ENSEIGNANT- CHERCHEUR CONTRACTUEL N°RPT0081 Physiq. appliquée Energétiq. Génie électriq. Génie mécaniq.
Référence : 2024-1539883
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Bretagne Sud
- Localisation : Lorient
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) à partir de 22 000€ € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste en Physique appliquée, Energétique, Génie électrique, Génie mécanique
Enseignement : 384 HETD soit 1607 heures en travail effectif
Le domaine d’enseignement est celui du diplôme d’ingénieur « génie énergétique et génie électrique » dont la spécialité est dénommée « Énergies, hydrogène » à L’ENSIBS. L’enseignant participera aux formations (CM, TD, TP, encadrement de projets) dans les sciences pour l’ingénieur, dont par exemple :
· Mécanique des fluides ;
· Thermique, énergétique ;
· Génie des procédés ;
· Électrochimie ;
· Génie électrique, électronique de puissance ;
· Mécanique, résistance des matériaux.
En outre, des enseignements en informatique (CAO et algorithmique), électronique numérique, base de données seront à réaliser.
L’enseignant assurera le développement et la mise en conditions opérationnelles de la plateforme pédagogique en génie énergétique et électrique.
Il assurera le suivi d’apprentis-ingénieurs et pourra être amené à enseigner une partie de ses interventions en langue anglaise.
Il aura à développer la pédagogie numérique afin de soutenir le développement des activités de formations à distance engagées par l’ENSIBS (formation continue et initiale).
Il est attendu de l’enseignant une réelle capacité à s’engager dans des pratiques pédagogiques innovantes pour les acquis de compétences et d’aptitudes. L’enseignant saura tirer profit des plateformes pédagogiques et recherche et de l’évaluation formative sous forme de projet.
Ouvert sur le monde de l’industrie, l’enseignant sait accompagner un apprenti dans sa démarche de développement de compétences en entreprise. Il est amené à s’insérer dans les réseaux professionnels régionaux et nationaux en lien avec l’énergie et l’hydrogène.
Il devra créer du lien entre la gestion de projet et son application sur le terrain, par l'accompagnement des étudiants au cours de leur projet et leur phase d’apprentissage.
Il saura accompagner les étudiants dans l’internationalisation de leur formation.
L’enseignant participe à l’équipe pédagogique en interaction avec ses collègues. Il est force de propositions et sait s’impliquer dans le développement de maquettes pédagogiques.
Intégré à l’équipe pédagogique « Énergies, Hydrogène », il participera :
· aux jurys et réunions de coordination pédagogiques de la spécialité ;
· aux salons professionnels, salons étudiants et portes ouvertes ;
· ainsi qu’aux campagnes de recrutement des élèves-ingénieurs et à la promotion de la spécialité et de l’école.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
drh.ens.recrutement@listes.univ-ubs.fr
Qui sommes-nous ?
L’Université Bretagne Sud a été créée officiellement le 7 février 1995, mais elle s’est construite progressivement par l’ouverture successive de ses deux instituts, 3 facultés, une école d’ingénieur et un IAE avec un rayonnement à l’international reconnu. En 2025, l’établissement va célébrer ses 30 ans.
Université entreprenante et engagée, l’Université Bretagne Sud développe 4 domaines d’excellence dans l’innovation et la recherche: Mer & littoraux, Industrie du futur, Environnement, santé & handicap, Cyber & Intelligence des données qui répondent aux enjeux de transition environnementale, économique et sociale des territoires. Cette stratégie scientifique est portée par 14 laboratoires de l’Université.
Un environnement de travail qui par sa diversité permet :
- d’évoluer dans un contexte de travail innovant et créatif ; et dans un écosystème porteur de valeurs fortes,
- de faire partie de collectifs de travail qui contribuent au développement de projets pédagogiques, numériques, de recherche et sociétaux majeurs, et s’y épanouir,
- de participer à l’accompagnement des transformations de la société et de relever les défis de demain !
Une université proche du monde socio-économique
L’Université Bretagne Sud travaille en étroite relation avec les entreprises et met en place différentes formes de rapprochement entre le monde universitaire et le monde économique. La Fondation de l’université est un exemple, mais ce n’est pas le seul. Un bon nombre de promotions sont parrainées par de grandes entreprises ou institutions. Ces collaborations permettent entre autres d’enrichir le contenu pédagogique des formations et vient s’ajouter aux connaissances théoriques reçues à l’Université.
À propos de l'offre
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candidatures à adresser impérativement par courriel à : drh.ens.recrutement@listes.univ-ubs.fr en fournissant les pièces demandées dans le profil
Nous vous rappelons que les candidatures faites en ligne sur le site de la BIEP ne seront pas prises en compte.
Tout dossier incomplet sera considéré comme irrecevable et donc rejeté.Pièces à transmettre obligatoirement :
- Lettre de motivation
- CV
- Liste des publications, le cas échéant
- Copie du diplôme le plus élevé (si doctorat : copie de la soutenance)
Pièces complémentaires (OPTIONNELLES) :
- Condensés des syllabus des enseignements dans lesquels le candidat est intervenu
- Lettres de recommandations
-
Ne pas avoir fait l'objet de condamnations inscrites au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l'exercice des fonctions
Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3/BAC+4 avec expériences d’au moins 2 ans
ou
Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5/BAC+8 avec ou sans expériences
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Enseignante chercheuse / Enseignant chercheur
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