ENSEIGNANT SPECIALITE BASSE ELECTRIQUE H/F - FECAMP

Référence : O076250527000166

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fécamp
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Date limite de candidature : 26/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La ville de Fécamp a à son effectif environ 700 agents municipaux dans une large gamme de métiers.

Enseigner les techniques propres à la basse électrique et sensibiliser les élèves à la musique en inscrivant son action dans le cadre de la politique culturelle du conservatoire et de la Ville.

Mission principales :
- Enseignement de sa spécialité aux élèves du CRC : Basse électrique
- Préparation des cours, recherche de nouvelles pratiques, mise à jour des outils pédagogiques.
- Concertations pédagogiques (réunions, groupes de travail...)
- Evaluations (continue et sommative), suivi pédagogique des élèves.
- Participation à l'action culturelle de l'établissement.

Missions secondaires :
- Enseignement de la MAO
- Enseignement de la Guitare électrique
- Encadrement d'ateliers
- Coordination de projets
- Force de propositions pédagogiques et / ou artistiques
- Activité de conseil et de ressources auprès des élèves, de leurs familles, du milieu associatif et professionnel.
- Enseignement dans le cadre des OAE

Profil recherché

Savoir-faire :
- Expertise pédagogique et musicale
- Capacité d'adaptation de la méthode et du discours en fonction du public (enfants, adolescents, adultes)
- Capacité à mobiliser ses élèves et / ou collaborateurs afin de les faire adhérer au projet pédagogique
- Capacité rédactionnelle et de synthèse en vue d'élaborer un projet de classe ou transversal en identifiant les besoins (techniques, budgétaires, humains...)

Savoir-être :
Respect des élèves, parents et collaborateurs de tous les services
- Ecoute, capacité d'analyse, de distanciation face à une problématique.
- Capacité à travailler en équipe.
- Qualité de communication verbale et écrite envers les usagers du service : enfants et adultes (parents, collègues, élus, public...)
- Respect des obligations du fonctionnaire, notamment en matière de discrétion, de réserve, de continuité du service public, de cumuls d'activités.
- Connaissances de l'environnement territorial.

- Permis B

Qui sommes-nous ?

Ville centre de l'Agglomération Fécamp caux littoral, au c½ur de la côte d'albâtre, Fécamp et ses 18 500 habitants met en ½uvre aujourd'hui un projet global de développement et d'aménagement, valorisant sa façade maritime, son patrimoine de ville d'art et d'histoire, ses paysages entre terre et mer. Au sein d'une Ville inscrite dans une logique de transition environnementale en lien notamment avec l'implantation d'un parc éolien au large de ses côtes et d'attractivité économique et touristique, venez rejoindre nos équipes (500 agents) et participer d'un projet collectif de services publics et d'investissements dans un cadre de vie attractif et de proximité.

À propos de l'offre

  • La collectivité territoriale de Fécamp propose à ses agents : l'adhésion ADAS76, des tickets restaurants, un Comité des uvres Sociales et une prime de fin d'année.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Enseignante / Enseignant

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