Enseignant artistique de la trompette - CHASSIEU
Référence : O069250729001256
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chassieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Enseignement de la trompette et direction ensemble de cuivres.
* Enseignement d'une discipline artistique
* Organisation et suivi des études des élèves
* Évaluation des élèves
* Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective
* Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
* Mise en ½uvre du projet d'établissement
* Participer aux instances de l'établissement d'enseignement artistique
Profil recherché
* Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument)
* Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation
* Intégrer à son enseignement technique les conditions d'exercice d'une pratique artistique
* Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels
* S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études
* Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement
* Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
* Identifier les différentes catégories de publics
* Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
* Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
* Développer un soutien psychologique des élèves
* Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix professionnels
* Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
* Mettre en ½uvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
* Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements
* Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques
* Participer à l'organisation et à la conduite de jury
* Identifier les ressources du territoire de l'établissement
* Participer aux instances de l'établissement d'enseignement artistique
* Participer au développement d'une approche collective et à la coproduction du projet d'établissement
* Concevoir et planifier la mise en ½uvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, expositions, actions de diffusion et de création)
* Proposer et négocier les modalités de mise en ½uvre des projets en cohérence avec les orientations de l'établissement
* Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets
* Se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline
* Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
* Évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
* Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d'exécution technique et artistique
* Organiser et animer ses réseaux professionnels
* Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l'établissement
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, s'adresser au service RH, 04 72 05 44 09.
Aucune candidature adressée automatiquement par des sites d'offres d'emploi type Indeed ne sera prise en compte si la procédure de dépôts des candidatures en ligne n'est pas respectée, et/ou si celle-ci ne comprend pas une lettre de motivation et un CV. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/08/2025
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Enseignante / Enseignant
