ENSEIGNANT ARTISTIQUE MUSIQUE VIOLON - MAIRIE DE BLAGNAC
Référence : O031250915000643
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Blagnac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A Blagnac, ville de 26000 habitants, à côté de Toulouse, rejoignez le Conservatoire avec une équipe motivée et un projet novateur.
Au sein de la Direction de la Culture de la Ville de Blagnac, le Conservatoire Musique et Danse Résonance accueille plus de 900 élèves en danse et en musique. Animé par une équipe de 37 professeurs et 6 personnels administratifs, le Conservatoire développe de nombreux projets artistiques et pédagogiques qui mettent en valeur l'ensemble des disciplines qui le composent ainsi que les interventions en milieu scolaire. Le projet d'établissement se met en ½uvre dans un nouveau bâtiment qui a ouvert ses portes en mars 2022, il répond aux objectifs de politique culturelle de la Ville. Sous l'autorité de la Directrice du Conservatoire de Musique et de Danse vos principales missions seront :
Mettre en ½uvre les différentes actions du projet d'établissement et notamment :
- Conduire des apprentissages musicaux par l'enseignement du violon et accompagner les pratiques amateurs
- Participer aux dispositifs d'apprentissage de la musique par le collectif (Gruppetto)
- Créer une dynamique de classe et inciter les élèves à s'approprier les projets
- Travailler en concertation et en transversalité avec l'équipe pédagogique
- Participer à la réflexion sur les renouvellements pédagogiques
- Participer à l'action culturelle et artistique du conservatoire et de la commune
- Créer des passerelles avec les classes et ensembles ou structures extérieures
- Assurer la coordination d'un département ou d'un projet transversal
Profil recherché
Profil :
- Certificat d'aptitude ou candidat PEA / sur liste d'aptitude PEA
- Expérience sur un poste similaire exigée (2 ans minimum)
- Expérience dans des dispositifs d'apprentissage collectif vivement souhaité
- Sens de la communication et de la pédagogie
- Goût du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Disponibilité, créativité
Votre environnement et conditions de travail ?
- Poste à pourvoir au 1er/01/2026
- Temps de travail : 8 heures hebdomadaires réparties pour 2025/2026 sur le mardi et le vendredi avec des pics d'activités liés à la vie de l'établissement
- Travail possible en soirée et week-end
- Les congés doivent être pris impérativement pendant les vacances scolaires
- Possibilité d'ouvrir un CET (ou de reprendre le vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)
Ce que nous vous offrons ?
- Accès à une offre de formation variée
- La possibilité de souscrire les tickets restaurants
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville
- Inscription au COS (Comité des ¼uvres Sociales) non obligatoire 10¤/an
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
- Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% des titres d'abonnements aux transports public pour les déplacements domicile-travail.
- Forfait mobilité durable : versement pouvant aller jusqu'à 300¤, si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette, un gyropode, ... selon le nombre de jours d'utilisation sur une année civile, pour les trajets domicile travail
- Dispositif « Je dis sport » : 1h30 par semaine de sport comptabilisé sur le temps de travail,
- Possibilité d'intégrer l'Aîkido Club Corpo : adhésion annuelle de 40¤ à 60¤ selon la catégorie A, B ou C
- Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidents Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l'accès aux services municipaux
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement
*Fonctionnaires : recrutement possible dans le cadre d'emploi de professeur d'enseignement artistique par mutation, mobilité ou détachement ou aux lauréats du concours.
*Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c'est possible !) : contrat de catégorie A dans le cadre d'emplois de professeur d'enseignement artistique, par CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois avec à l'issue, la possibilité de prétendre à un CDI.
Votre rémunération ?
*Fonctionnaires : reprise de votre indice majoré (IM) + ISOE 87.57¤ brut mensuel + prime annuelle (277¤ par an).
*Non fonctionnaires : sur le grade d'assistant d'enseignement artistique, à partir de 1 013.05¤ brut/mois (814.19¤ net/mois), selon expérience + prime annuelle (277¤ par an). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Enseignante / Enseignant
