ENSEIGNANT ARTISTIQUE SPECIALITE FORMATION MUSICALE - SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE
Référence : O034250324000906
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Frontignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au c½ur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat...) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry...).
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute :
ENSEIGNANT ARTISTIQUE SPECIALITE FORMATION MUSICALE
MISSION 1 : ENSEIGNEMENT DE LA DISCIPLINE FORMATION MUSICALE
- Préparation des cours et enseignement de la discipline Formation Muscinale sur plusieurs sites du Conservatoire
- Organisation et suivi des études des élèves
- Gestion de la classe et du parc instrumental dédié à la discipline
- Evaluation des élèves
- Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels
- Participation à la réflexion visant à développer les pratiques collectives et affirmer la place de la création dans l'enseignement musical
- Mise en application du règlement des études et des orientations du conseil pédagogique
- Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
- Participation à la mise en ½uvre du projet d'établissement
- Disponibilité, implication dans la vie culturelle locale
- Capacité à s'engager dans un projet pédagogique dynamique et être ouvert à l'innovation pédagogique
- Capacité à travailler en équipe autour de projets communs
- Sens du service public et respect de la déontologie
- Qualités relationnelles notamment avec l'ensemble des acteurs de la vie de l'établissement
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MISSION 2 : ORGANISATION, SUIVI ET EVALUATIONS DES ELEVES
- Procéder au suivi, à l'orientation des élèves sous contrôle de la direction
- Identifier et accompagner le projet de l'élève en adéquation avec le règlement des études
- Participer aux auditions, réunions et aux initiatives de la vie pédagogique de l'établissement
MISSION 3 : PARTIQUE ARTISTIQUE
- Concevoir et planifier la réalisation de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
- Participer aux concerts de professeurs et aux prestations publiques élèves-professeurs dans et hors les murs selon la programmation artistique du CRI.
- Réaliser une veille pédagogique et artistique sur les évolutions des techniques et des pratiques.
Profil recherché
CONNAISSANCES (SAVOIR)
- Culture active de sa discipline et de l'histoire de la musique
- Ouverture musicale sur différentes esthétiques dont la musique classique et vers d'autres domaines artistiques (Art Dramatique, Arts plastiques, Arts visuels...)
- Techniques d'animation, de pédagogie individuelle et de groupe
- Fonctionnement d'un établissement d'enseignement artistique, organes de concertation et de décision
- Principes de conduite de projet
- Principes de la gestion des compétences
- Cadre règlementaire des jurys
- Textes et schémas d'orientation pédagogique ministériels et interministériels
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
QUALITES - APTITUDES
- Dynamisme et autonomie
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Aptitude à se déplacer sur le territoire
Qui sommes-nous ?
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
À propos de l'offre
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AVANTAGES SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE
Rejoignez les 800 agents qui ½uvrent au quotidien pour un service public rénové et bénéficiez d'une politique volontariste en matière de qualité de vie au travail :
- Accompagnement constant des évolutions professionnelles
- Régime indemnitaire
- Adhésion au CNAS
- Titres-restaurant
- Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo
- Prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail
- Jusqu'à 20.5 jours de congés RTT
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Lieu principal d'affectation : Conservatoire intercommunal - Site de Frontignan
- Horaires : 5/20èmes
Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 24/04/2025 sous la référence « ENSEIGNANT ARTISTIQUE SPECIALISTE FORMATION MUSICALE » sur : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Enseignante / Enseignant