Enseignant artistique spécialité "trompette" - CDC LOIR LUCE BERCE
Référence : O072250708001967
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montval-sur-Loir
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'école de musique communautaire, composée d'une équipe de 15 enseignants (220 élèves), recrute un enseignant spécialisé en trompette selon un temps de travail hebdomadaire de 3h00.
Les cours sont basés sur les sites de Montval-sur-Loir et Marçon.
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'école de musique, vous serez chargé :
Enseignement d'une discipline artistique (Trompette)
Temps de face à face pédagogique
A partir d'une expertise artistique et pédagogique
o Enseigne des pratiques artistiques spécialisées,
o Développe la curiosité et l'engagement artistique,
o Transmet un répertoire le plus large possible en relation avec sa spécialité, en inscrivant son activité dans le projet pédagogique de l'école
Missions opérationnelles - hors temps d'enseignement
o Préparation des cours et recherche pédagogique,
o Organisation et suivi des études des élèves,
o Evaluation des élèves, préparation et accompagnement aux examens,
o Conduite et accompagnement de projets pédagogiques et artistiques à dimension collective,
o Veille artistique et mise à niveau de sa pratique,
o Participation à la vie de l'école au travers des manifestations.
Profil recherché
D.E., DUMI, équivalences dans la Fonction Publique Territoriale ou autres, expériences dans les disciplines enseignées.
Compétences :
- Théorie et pratique des langages musicaux et pédagogiques,
- Maîtrise technique et artistique de la ou/ des disciplines enseignées,
- Avoir une pratique de la pédagogie de groupe et/ou du travail d'ensemble,
- Faire preuve d'ouverture aux différents styles musicaux,
- Être source de propositions pédagogiques différenciées et de projets artistiques.
Savoir-Faire :
- Savoir prendre des initiatives, disponibilité,
- Accompagner le parcours et l'évolution des élèves- identifier le rythme et les capacités d'apprentissage...
Savoir-Être :
- Sens du travail en équipe et des relations humaines : collègues, familles, public, sens du service public,
- Respect du matériel mis à sa disposition.
- Permis B
Horaires de travail spécifiques (soir, week-end...),
Utilisation de son instrument personnel
Mise à disposition de matériel et d'une documentation relative à la discipline enseignée.
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé située au Sud du Département de la Sarthe est composée de 24 communes avec 24 000 habitants.
Sa situation privilégiée entre le Mans et Tours, sa desserte par l'Autoroute A28 et la ligne ferroviaire, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées d'une forêt d'exception, en passant par les bords du Loir, les vignes et les vergers, les voies cyclables, ses équipements culturels et sportifs, son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé un territoire attractif et un interlocuteur reconnu et privilégié de ses différents partenaires.
Les services de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé (82 agents) sont répartis sur le territoire en différents pôles dont les principaux sont : les services ressources au siège de la CC à Montval-sur-Loir et les services techniques situés à la Chartre-sur-le-Loir et au Grand-Lucé.
À propos de l'offre
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Transmettre CV + lettre de motivation par mail : mireille.richard-verite@loirluceberce.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant
