Enseignant artistique spécialité trompette H-F - Communauté d'agglomération Paris Saclay

Référence : O091240411000103

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : ORSAY CEDEX
Domaine: Enseignement et formation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction de la cultuire, vous êtes en charge de l'enseignement de la trompette et d'ensembles instrumentaux, en collaboration avec l'équipe administrative et pédagogique et en lien avec les autres secteurs. Vous aurez pour missions :

- Enseigner la trompette et prendre en charge 2 ensembles instrumentaux ( 1er et 2nde cycle)
- Organiser et suivre les études des élèves
- Participer aux temps de diffusion locaux et réseau
- Assister aux instcances de concertation
- Proposer des projets

- lieu de travail : conservatoire de Chilly-Mazarin
- déplacements possibles en fonction des leiux de diffusion
- temps de travail organisé selon le rythme scolaire de la zone C
- participation active aux réunions, présences aux différentes manifestations du conbservatoire et du réseau des conservatoires
- respect de la déontologie de l'enseignement et du sens du service public
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
- Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport - forfait mobilité durable

Profil recherché

-Autonome, ouvert à un répertoire diversifié et actuel
-Aptitudes à l'arrangement de partitions
-Au fait des nouvelles technologies avec  une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel Outlook).
-Ponctuel (le), organisé(e) et rigoureux (se)
-Bonnes aptitudes relationnelles
-Le sens du service public, et de la pédagogie.
une connaissance des collectivités territoriales.

Qui sommes-nous ?

A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.

La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.

Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.

À propos de l'offre

  • CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay (en utilisant le lien ci-dessus).

    Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.

    Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • Enseignante / Enseignant

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