enseignant chercheur contractuel - thématique Transition, risques et aléas
Référence : 2025-1993948
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université du Havre
université Le Havre Normandie - Localisation : LE HAVRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le candidat retenu aura pour mission d’intégrer activement les objectifs pédagogiques, scientifiques et territoriaux du projet « Campus Polytechnique des Territoires Maritimes et Portuaires ». Il participera notamment à la conception et au développement de formations transdisciplinaires innovantes tout en contribuant à la recherche, au rayonnement territorial et à l’encadrement des étudiants.
1. Conception et mise en œuvre pédagogique :
• Élaborer des enseignements transdisciplinaires innovants et collaboratifs autour de la thématique « Transitions, risques et aléas ».
• Favoriser les interactions entre disciplines variées afin de répondre aux enjeux environnementaux, énergétiques et sociétaux actuels.
2. Recherche :
• Développer une activité de recherche pertinente en adéquation avec les axes prioritaires des laboratoires de l’Université Le Havre Normandie.
• Collaborer activement avec le laboratoire de rattachement et contribuer à sa visibilité scientifique.
• Contribuer à la visibilité scientifique du campus à l’interface ville-port-territoire.
3. Contribution territoriale et rayonnement :
• Participer à des projets collaboratifs impliquant des acteurs locaux, publics, privés et associatifs.
• Renforcer le lien entre l’Université et le territoire en contribuant à des initiatives innovantes et
partenariales.
4. Encadrement des étudiants :
• Encadrer les étudiants dans le cadre de mémoires, projets et stages en lien avec les thématiques du Campus.
• Soutenir activement les étudiants dans leur progression académique et leur insertion professionelle
Profil recherché
Ce poste est ouvert aux candidats issus de toutes les disciplines. Les candidatures doivent démontrer une réelle capacité à travailler de manière interdisciplinaire et intégrer une dimension socio-économique dans leurs projets de recherche et d’enseignement.
• Capacité d’adaptation et travail en équipe ;
• Expérience en pédagogie innovante (classe inversée, pédagogie par projet, etc.) ;
• Expérience préalable dans des collaborations interdisciplinaires et partenariales.
Exemples de domaines pertinents (non exhaustif) :
- Enjeux économiques de la transition énergétique, impacts sociaux du changement climatique,
- gouvernance environnementale, responsabilité juridique et environnementale,
- Écotoxicologie aquatique, éco-conception, gestion et valorisation des bioressources et des déchets, décarbonisation, mix énergétique et analyse des risques.
Une ouverture vers les sciences humaines et sociales et une volonté d’intégrer des dimensions socio-économiques dans les recherches seront particulièrement appréciées.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Langues
- Anglais Autonome
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- morgane.cheve@univ-lehavre.fr
- jean-noel.castorio@unniv-lehavre.fr
Qui sommes-nous ?
L'université Le Havre Normandie réunit près de 8 000 étudiants et près de 900 enseignants et personnels administratifs en trois sites universitaires situés au centre d’une ville ouverte sur le monde et installés sur un territoire maritime et portuaire.
Université pluridisciplinaire, son offre de formation repose sur plus d’une centaine de diplômes (bac à bac + 8). Renouvelée pour la période 2022-2027, l’offre de formation est conçue dans l’objectif de faciliter l’insertion professionnelle de nos étudiants tout en favorisant leur mobilité à l’international.
L'université structure son projet de formation avec l’appui d’une recherche d’excellence. Acteur de l’écosystème de l’innovation, l’université Le Havre Normandie poursuit son développement avec des activités de recherche structurées au sein de 12 laboratoires de recherche apportant une réponse aux grands défis sociétaux.
Établissement à taille humaine implanté au cœur d’un territoire urbain en pleine mutation, notre campus offre à ses étudiants et ses personnels une réelle qualité de vie et un environnement de travail stimulant où chacun peut trouver sa place, se construire et s’ouvrir au monde notamment à travers les nombreuses activités culturelles et sportives proposées à l’ensemble de la communauté universitaire.
Descriptif du service
Dans le cadre stratégique du projet « Campus Polytechnique des Territoires Maritimes et Portuaires », l’Université Le Havre Normandie recrute un enseignant-chercheur contractuel pour participer activement à la conception et au développement de nouveaux modules et parcours de formation
transdisciplinaire. Ce poste s’inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire ambitieuse, visant à répondre aux enjeux contemporains des territoires maritimes et portuaires. Le candidat intégrera une équipe motivée, travaillera en étroite synergie avec les laboratoires de recherche de l’université et
collaborera avec des acteurs locaux, régionaux et internationaux variés.
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature doit obligatoirement inclure :
1- Un CV détaillé
2- Une lettre de motivation explicitant clairement les intérêts et expériences du candidat en lien avec la thématique
3- Un document de deux pages maximum présentant une proposition de module d’enseignement transdisciplinaire innovant, s’inscrivant dans la thématique “Transitions, risques et aléas”.
Le projet devra démontrer :
• L’articulation entre plusieurs disciplines (ex. : droit, économie, écologie, géographie,
ingénierie, sociologie…) ;
• Des modalités pédagogiques actives et collaboratives (projet tutoré, études de cas, approche par problème, hybridation…) ;
• La cohérence avec les objectifs du Polycampus (employabilité, ouverture internationale, ancrage territorial).
Le document peut inclure :
• Une problématique centrale ;
• Une structure indicative du module (objectifs, séquençage, évaluation) ;
• Des partenariats possibles (avec laboratoires, acteurs du territoire).
4- Un document d’une page maximum présentant une proposition de recherche interdisciplinaire s’inscrivant dans la thématique “Transitions, risques et aléas” et en lien avec au moins un laboratoire
ULHN.
Le projet devra inclure :
• Une problématique claire et actuelle, en prise avec les enjeux environnementaux, industriels ou sociétaux du territoire maritime et portuaire
• Une articulation avec les travaux ou axes existants d’un ou plusieurs laboratoires ULHN -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante chercheuse / Enseignant chercheur
