ENSEIGNANT CONTRACTUEL N°RPT0028 Sciences de gestion
Référence : 2024-1539866
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Bretagne Sud
- Localisation : Vannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) à partir de 25 000€ € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contrat à durée indéterminée
- Enseignement : 292 HETD (soit 1222 heures de travail effectif)
L’obtention du diplôme d’ingénieur impose des capacités avérées en matière de sciences humaines et
sociales, économiques et de gestion. Ces compétences sont transverses et constituent un socle commun à
l’ensemble des étudiants et apprentis de l’école, d’une part. D’autre part, les cours dispensés dans ces
disciplines doivent permettre de valoriser les compétences scientifiques et techniques de chaque spécialité
de formation de l’école.
S’agissant de disciplines dites transversales pour les ingénieurs (SHEJS), le candidat, dispensera ses enseignements (CM, TD, TP) pour l’ensemble des élèves de l’école à Lorient et à Vannes dans les différentes matières de la gestion d’entreprise. Il pourra se voir confier des cours, TD ou TP de marketing et relation clientèle, de management opérationnel et théorie des organisations, de communication, de stratégie, d’éthique et décision en situation de crise. Il participera à des simulations de gestion et accompagnera les élèves suivant un parcours dédié à l’entrepreneuriat.
Le candidat saura s’adapter au public ingénieur par des pratiques pédagogiques préconisées dans l’approche par compétences.
En plus de ces enseignements transverses, le candidat sera amené à participer à l’encadrement et à la coordination d’événements spécifiques à la spécialité cyberdéfense et notamment à l’exercice de gestion de crise cybernétique.
Il sera amené à encadrer des projets, des stages et des alternants et coordonner des unités d’enseignement de sa discipline. Il sera le correspondant privilégié d’une spécialité de l’école tout en participant aux travaux du groupe des disciplines transversales de l’école.
- Administration : 385 heures de travail effectif (soit 92 HETD)
Hors enseignement, les missions administratives principales qui seront confiées au candidat seront principalement les suivantes :
Coordination et suivi de l’entrepreneuriat sur les deux sites de l’école (42 HETD) : élaboration et mise en œuvre des parcours d’initiation à l’entrepreneuriat et d’application au projet professionnel, développement de l’entrepreneuriat étudiant au sein de l’école en collaboration avec les partenaires de l’écosystème entrepreneurial breton
Coordination des enseignements et des intervenants en sciences humaines et sciences sociales sur les deux sites de l’école (50 HETD) : coordination de l’équipe enseignante en SHS, élaboration et révision des maquettes, répartitions des enseignements, recrutement d’intervenants extérieurs
Profil complet sur notre site.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
drh.ens.recrutement@listes.univ-ubs.fr
Qui sommes-nous ?
L’Université Bretagne Sud a été créée officiellement le 7 février 1995, mais elle s’est construite progressivement par l’ouverture successive de ses deux instituts, 3 facultés, une école d’ingénieur et un IAE avec un rayonnement à l’international reconnu. En 2025, l’établissement va célébrer ses 30 ans.
Université entreprenante et engagée, l’Université Bretagne Sud développe 4 domaines d’excellence dans l’innovation et la recherche: Mer & littoraux, Industrie du futur, Environnement, santé & handicap, Cyber & Intelligence des données qui répondent aux enjeux de transition environnementale, économique et sociale des territoires. Cette stratégie scientifique est portée par 14 laboratoires de l’Université.
Un environnement de travail qui par sa diversité permet :
- d’évoluer dans un contexte de travail innovant et créatif ; et dans un écosystème porteur de valeurs fortes,
- de faire partie de collectifs de travail qui contribuent au développement de projets pédagogiques, numériques, de recherche et sociétaux majeurs, et s’y épanouir,
- de participer à l’accompagnement des transformations de la société et de relever les défis de demain !
Une université proche du monde socio-économique
L’Université Bretagne Sud travaille en étroite relation avec les entreprises et met en place différentes formes de rapprochement entre le monde universitaire et le monde économique. La Fondation de l’université est un exemple, mais ce n’est pas le seul. Un bon nombre de promotions sont parrainées par de grandes entreprises ou institutions. Ces collaborations permettent entre autres d’enrichir le contenu pédagogique des formations et vient s’ajouter aux connaissances théoriques reçues à l’Université.
Descriptif du service
L'ENSIBS, école d'ingénieur publique intégrée à l'Université de Bretagne Sud et associée à Polytech, forme plus de 800 élèves ingénieurs, dont une majorité en apprentissage. Première école d'ingénieurs en France spécialisée en Cybersécurité, l'ENSIBS jouit également d'une grande notoriété en Recherche et Industrie du futur 4.0.
Répartie sur deux campus dans le Morbihan, l'ENSIBS propose :
Ä Deux spécialités d'ingénieurs sur son campus de Vannes : Cybersécurité du logiciel et/ou de la Donnée et Cyberdéfense
Ä Quatre spécialités d'ingénieurs sur son campus de Lorient : Mécatronique, Génie industriel 4.0, Génie Civil 4.0, Génie énergétique, électrique et hydrogène
Toutes pouvant se réaliser sous le statut d'Apprenti.
À propos de l'offre
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candidatures à adresser impérativement par courriel à : drh.ens.recrutement@listes.univ-ubs.fr en fournissant les pièces demandées dans le profil
Nous vous rappelons que les candidatures faites en ligne sur le site de la BIEP ne seront pas prises en compte.
Tout dossier incomplet sera considéré comme irrecevable et donc rejeté.Pièces à transmettre obligatoirement :
- Lettre de motivation
- CV
- Liste des publications, le cas échéant
- Copie du diplôme le plus élevé (si doctorat : copie de la soutenance)
-
- Ne pas avoir fait l'objet de condamnations inscrites au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l'exercice des fonctions
- Etre titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5
- Justifier d’une qualification professionnelle antérieure dans le domaine de la gestion d’entreprise ou de l’enseignement de ces disciplines à un public de l’enseignement supérieur (toutes durées acceptées)
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2024
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Enseignante chercheuse / Enseignant chercheur
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