Enseignant de contrebasse (h/f) - COMMUNE DE CAVAILLON - MAIRIE
Référence : O084250902000153
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cavaillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire à rayonnement communal de Cavaillon, vous serez chargé(e) des missions suivantes
Enseigner la discipline contrebasse
Participer avec les élèves au rayonnement de l'établissement
Contribuer à la vie pédagogique et artistique de l'établissement dans la dynamique de développement de projets artistiques
Participer à la vie culturelle de la Ville
Communiquer avec les familles et l'administration
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat
Vous êtes doté(e) de compétences pédagogiques et artistiques
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), et cultivez le sens de la communication, ainsi que le travail en équipe.
Qui sommes-nous ?
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
À propos de l'offre
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Toute personne intéressée devra adresser un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire à l'adresse mail : recrutement@ville-cavaillon.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Enseignante / Enseignant
