enseignant de danse classique - CDA LA ROCHELLE
Référence : O017250225001010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous enseignez la danse classique et si possible possédez une compétence complémentaire (culture chorégraphique, danse de caractère...).
- Enseigner la danse classique tous niveaux, de l'éveil au 3ème cycle non diplômant.
- Enseigner la danse classique aux élèves CHAM & CHAD.
- Participer à l'enseignement de certains modules complémentaires des élèves inscrit-es en DU ABC - danseur-euses contemporain-es (diplôme universitaire Atlantique Ballet Contemporain).
Activités secondaires
- Proposer un enseignement complémentaire (tels que la culture chorégraphique, la danse de caractère).
- Intervenir dans les dispositifs partenariaux éducation nationale (Voix & mouvements) et/ou sociaux.
- Mettre en oeuvre et planifier ou participer à la conception et la diffusion d'une ou plusieurs manifestations culturelles au titre de l'action culturelle développée par le Conservatoire en faveur des habitants du territoire de l'Agglomération.
Profil recherché
- Etre titulaire du Diplôme d'Etat et/ou lauréat du concours d'ATEA.
- Avoir une expérience confirmée dans l'enseignement de la danse classique et dans l'enseignement spécifique de la technique de pointes
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales (statuts, textes institutionnels).
- Connaître les programmes et niveaux de qualification nationaux.
- Connaître les textes et schémas d'orientation pédagogique ministériels et interministériels.
- Connaître l'évolution de la discipline et de la pratique.
- Connaître les méthodes et techniques pédagogiques et d'évaluation.
- Connaître les techniques d'animation et de pédagogie de groupe.
- Avoir une compétence complémentaire souhaitée (culture chorégraphique, danse de caractère...).
- Avoir le sens du respect de la déontologie de l'enseignement et du service public
- Savoir identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques.
- Savoir identifier et accompagner le projet personnel de l'élève.
- Savoir évaluer et chercher à continuellement perfectionner sa pratique artistique et pédagogique.
- Savoir faire preuve avec les élèves, de pédagogie, d'écoute, d'autorité bienveillante.
- Savoir faire appliquer la discipline inhérente aux activités de groupe dans un établissement public
- Savoir travailler en équipe.
- Être disponible et mobile.
- Être titulaire du Permis B.
PRECISIONS
- Travail en salle de cours au sein de l'établissement.
- Déplacements possibles en fonction des lieux d'activités (locaux mis à disposition : écoles primaires, centres sociaux, etc.).
- Selon le projet culturel de l'établissement, décentralisation possible des enseignements et activités sur l'ensemble du territoire communautaire.
- Horaires de travail organisés sur toute la semaine, du lundi au samedi, et principalement en fin d'après-midi, en soirée.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Stéphanie LE LAY, Directrice de la Culture et du Patrimoine, tél : 05.46.31.89.19 Votre lettre de motivation doit impérativement être accompagnée d'un CV et de votre dernier arrêté de situation (les documents doivent être en format pdf). Merci d'adresser votre candidature avant le 31 mars 2025, date limite de réception
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant
