ENSEIGNANT DE DANSE CONTEMPORAINE - CA ARCHE AGGLO

Référence : O007250923000078

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Tain-l'Hermitage
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 60 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des
sportifs et amoureux de la nature.
L'École de Musique et de Danse Intercommunale accueille chaque année plus de 600 élèves, encadrés par une cinquantaine de professeurs. De nombreuses disciplines sont proposées dont 21 instruments et 18 pratiques collectives.
ARCHE Agglo assume la gestion de cette école depuis le 1er septembre 2022.
L'école est répartie sur 3 sites : Tain l'Hermitage, Colombier le Vieux et Saint Donat sur l'Herbasse.
En collaboration avec les communes, cette dernière déploie également un projet d'Intervention Musicale en Milieu Scolaire (72 classes / 1500 élèves pour la saison 2024-2025).
DEFINITION DU POSTE :
Rattaché·e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité du directeur du site de Tain L'Hermitage, vous participerez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves de l'École intercommunale ARCHE Agglo en inscrivant l'enseignement de la danse contemporaine dans le projet collectif d'établissement.

Enseigne collectivement la danse contemporaine (cours collectifs répartis par tranches d'âge de 8 ans à 64 ans).
Organise et suit les études des élèves
Assure la promotion de l'enseignement de sa discipline
Participe au rayonnement de l'école
Organise et assure le suivi pédagogique des élèves

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d'État de Danse
Expérience significative sur poste similaire souhaitée
Maîtrise de son domaine d'enseignement artistique
Capacité à transmettre ses connaissances par une pédagogie adaptée
Capacité à encadrer la formation artistique globale d'un élève
Sens du travail en équipe et en transversalité
Sens du service public
Qualités relationnelles
Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    CDD du 3 novembre au 21 décembre 2025 (calé sur la durée de l'absence) avec rémunération mensuelle de 815 ¤ brut (base 7.25h) par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale (grade d'assistant d'enseignement artistique principal 2ème classe).
    Congés selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale
    Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300¤ selon le nombre de jours
    d'utilisation d'un mode de déplacement éligible).
    Temps de travail :
    Poste à 7.25h hebdomadaires réparties comme suit :
    - Lundi de 18h00 à 19h30
    - Mercredi de 13h45 à 16h30 (avec coupure de 15 minutes)
    - jeudi de 18h00 à 21h00
    Mais dont les périodes d'intervention pourront être redéfinies avec l'enseignant·e.
    Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs
    Lieu de travail : École intercommunale de musique et danse - site de Tain L'Hermitage (26600)

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 03/11/2025
  • Enseignante / Enseignant

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