Enseignant de flûte et/ou violon - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA CHATAIGNERAIE CANTALIENNE

Référence : O015250812000997

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Mamet-la-Salvetat
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne (22 000 habitants, 50 communes) fait partie de la région Auvergne Rhône Alpes ; elle est située au Sud-Ouest du département du Cantal entre Monts du Cantal, vallées du Lot et de la Dordogne.
Entre Aurillac, Figeac et Decazeville, cette région naturelle de la Châtaigneraie Cantalienne offre qualité de vie, espaces préservés, richesses touristiques et patrimoniales.
La Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne recrute dans le cadre d'un complément d'une retraite progressive : Un(e) enseignant(e) de flûte et/ou violon

Placé(e) sous l'autorité du responsable de l'école de musique de la Châtaigneraie Cantalienne, vous effectuerez les missions suivantes :

* Enseigner la flûte et/ou le violon pour des élèves en cursus ou en parcours personnalisé
* Participer à la réflexion pédagogique au sein de l'équipe pédagogique
* Participer à toutes les activités liées à votre enseignement (actions de diffusion/concerts des élèves, réunions pédagogiques, temps d'évaluation, etc.)
* Participer à la programmation artistique et pédagogique de l'Etablissement (concerts, spectacles, restitutions de projets, etc.),
* Proposer et de collaborer avec les autres enseignants du service à la mise en ½uvre de projets transversaux et innovants
* Participer à la mise en ½uvre du projet d'établissement
* Participer aux réunions

Profil recherché

* Cadre d'emploi : assistant d'enseignement artistique - Catégorie B
* Spécialité de préférence : flûte et/ou violon
* Seront fortement appréciés : Diplôme d'Etat dans une spécialité enseignée ou (à défaut d'un D.E.M dans la/les discipline(s)) et ou DUMI
* Qualités pédagogiques et relationnelles
* Sens de l'organisation, de la concertation et du travail en équipe
* Expérience similaire souhaitée
* Polyvalence, afin d'assurer la majorité ou même toutes les disciplines proposées

Qui sommes-nous ?

La Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne créée le 1er janvier 2017 est née de la fusion des 4 anciennes communautés de communes de « Cère et Rance », « Entre 2 Lacs », « Pays de Maurs » et « Pays de Montsalvy ».
Etablissement public de coopération intercommunale, la Communauté de Communes exerce pour les 50 communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site : www.chataigneraie15.fr.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Autres caractéristiques du poste :
    * Lieu de travail : Communauté de communes Châtaigneraie Cantalienne
    * Rémunération selon le barème de la fonction publique
    * Temps de travail : 7 heures hebdomadaire
    * Poste à pourvoir rapidement à partir du 15 septembre 2025

    Adresser CV + lettre de motivation :
    * Par courrier à : Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne - Monsieur le Président - 5 rue des Placettes - 15220 ST MAMET LA SALVETAT
    * Ou par mail au service Ressources Humaines : c.cortijo@chataigneraie15.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 03/10/2025
  • Enseignante / Enseignant

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