ENSEIGNANT DE FORMATION MUSICALE - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
Référence : O062250509000842
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hénin-Beaumont
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Enseigne sa discipline dans le cadre de l'ensemble des cycles prévus par le schéma d'orientation pédagogique du Ministère de la Culture et applique une progression des enseignements conformes aux programmes officiels
* Exerce des missions de suivi, d'évaluation des élèves * Vous participez au développement de votre discipline au sein de l'établissement par votre présence aux réunions de département ou autres instances de concertation. - Vous êtes force de proposition et adepte de nouvelles méthodes pédagogiques. Vous êtes à l'écoute des élèves, des parents. * Encadre le cas échéant des pratiques collectives (orchestres) ou des projets artistiques
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'Etat ou d'un DNOP de FM ou médaille d'OR d'un Conservatoire à Rayonnement Régional ou Départemental - pianiste - esprit d'ouverture - aptitude au travail d'équipe - attester d'expériences pédagogiques dans le domaine de l'enseignement de la FM - sens du service public - créativité, qualités relationnelles et sens du travail en équipe, disponibilité, rigueur et organisation.
À propos de l'offre
-
LETTRE DE MOTIVATION + CV
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Enseignante / Enseignant