Enseignant de formation musicale et ateliers découverte - BELLEY

Référence : O001250721000267

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Belley
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du conservatoire de musique de la mairie de Belley, l'enseignant(e) artistique a pour rôle la transmission de notions de solfège, à travers une pratique collective et le jeu instrumental.

- Mettre en ½uvre les projets pédagogiques du conservatoire, dans le cadre du projet d'établissement et conformément au schéma national d'orientation pédagogique,
- Assurer les cours de formation musicale instrumentale, la pratique collective restant au c½ur des apprentissages,
- Assurer les cours d'atelier découverte,
- Participer aux réunions et réflexions pédagogiques,
- Accompagner les élèves dans la construction de leur projet musical,
- Participer au rayonnement culturel du conservatoire sur le territoire.

Profil recherché

Titulaire du DUMI ou du DE
Esprit d'équipe
Force de propositions
Qualités pédagogiques
Devoir de réserve, discrétion.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature ( lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Maire, Mairie de Belley, 11 Boulevard de Verdun 01300 BELLEY

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/09/2025
  • Enseignante / Enseignant

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