Enseignant de la Formation Musicale - SAINT-FLOUR COMMUNAUTE

Référence : O015250812000796

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Flour
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/09/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Saint-Flour Communauté recrute un assistant territorial d'enseignement artistique pour l'enseignement de la formation musicale (H/F).

L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et de la Responsable du Pôle Culture et Patrimoine et l'autorité fonctionnelle du Professeur chargé de direction au sein du conservatoire intercommunal, en étroite collaboration avec l'équipe enseignante, administrative et technique.

Poste à temps non complet (référence hebdomadaire) : 5h00
A pourvoir début septembre 2025

Missions ou activités
Enseigner la musique au sein du Conservatoire de Saint-Flour Communauté.
Organiser et suivre la progression des élèves dans leur cycle de référence. Participation à l'évaluation.
Participer aux projets pédagogiques et culturels à dimension collective.
Conserver une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique.
Véhiculer une image positive de la structure et de la Saint-Flour Communauté.
Développer une pratique artistique vocale et instrumentale.
Donner le plaisir et les moyens d'accéder à une pratique musicale.
Créer et dynamiser les liens entre le secteur scolaire, le conservatoire et les structures culturelles.
Participer à la conception des spectacles musicaux.

Profil recherché

Profil recherché
Diplôme d'Etat (DE), Diplôme d'Enseignement Musical (DEM) dans la discipline.
Connaissances techniques et musicales.
Savoir-faire/compétences nécessaires : Savoir concevoir, mettre en ½uvre, ajuster et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif.
Avoir de réelles capacités de communication et d'aisance face à un groupe. Avoir la capacité d'organiser un travail en autonomie.
Savoir travailler en équipe.
Avoir l'esprit d'initiative et de créativité.

Savoir être : Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement, adaptabilité, réactivité, rigueur et organisation ; Sens artistique et des responsabilités ; Discrétion professionnelle ; Devoir de réserve et sens du service public ; Respect de l'usager ; Respect de la déontologie de l'enseignement ; Travail en équipe.

Conditions d'emploi
Cadre statutaire : Catégorie B de la filière culturelle.
Cadre d'emploi : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA).
Grade : Assistant d'enseignement artistique, assistant d'enseignement artistique principal 2ème classe, assistant d'enseignement artistique principal 1ère classe.

Qui sommes-nous ?

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 0.83333333333333 mois

    Renseignements
    Technique
    Mme CHAVAROCHE Nathalie, responsable du Pôle Culture et Patrimoine
    Courriel : conservatoire@saintflourco.fr
    Tél : 04 71 60 75 02
    Administratif
    recrutement@saintflourco.fr

    CANDIDATURE

    Lettre de motivation et CV à adresser à :
    Madame Céline CHARRIAUD
    Présidente de Saint-Flour Communauté
    Village d'entreprises
    ZA Le Rozier Coren
    15100 SAINT-FLOUR

    Par courrier ou par mail :
    recrutement@saintflourco.fr

    Date limite de réception :
    12/09/2025

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 12/09/2025
  • Enseignante / Enseignant

Des offres d'emplois recommandées pour vous