ENSEIGNANT DE THEATRE - Mairie de RIVE DE GIER
Référence : O042250611001568
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rive-de-Gier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille fonction publique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le conservatoire de Rive de Gier dispose de 2 spécialités: Musique et théatre.
A ce titre, un enseignant en théâtre à hauteur de 7h hebdo (/20 heures) est recherché
Missions et activités principales :
1/enseignement du théatre à un public de tout age au sein d'un établissement ayant un rayonnement sur l'ensemble du département :
- Adapter ses pédagogies aux différents publics (enfants, adolescents et adultes)
-Assurer l'évaluation, le suivi et l'orientation des élèves
2/Participer à la vie culturelle de l'établissement : projets de diffusion et d'évaluation dans le cadre du projet d'établissement.
Annualisation sur l'année scolaire : la rémunération intègre les cours dispensés sur les 36 semaines scolaires ainsi que les temps de préparation et de participation aux différents projets du conservatoire en dehors des temps d'enseignement, et selon le calendrier définition par le chef d'établissement
Missions complémentaires :
* Organisation et suivi des études des élèves.
* Evaluation des élèves
* Conduite des projets pédagogiques en lien avec les autres classes du Conservatoire
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'enseignement du Théâtre obligatoire
À propos de l'offre
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RENSEIGNEMENTS ET CONTACTS
Aude AVERSENG - DRH 06 27 28 01 10
recrutement@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer, CV détaillé et lettre de motivation sous format PDF, à l'adresse: recrutement@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce
CONDITIONS D'EMPLOI
7h / semaine sur 1 à 3 jours selon planning des cours
REMUNERATION
ATSEA 1er échelon
- Prime Annuelle de 2400 ¤ / an pour un agent à temps complet
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle (250 ¤ / an + 50 ¤ conjoint + 50 ¤ enfants) et à la prévoyance (17 ¤/mois) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant
