Enseignant de tuba - GRAND CHATELLERAULT

Référence : O086240416001106

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : CHATELLERAULT
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Date limite de candidature : 16/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Contexte/ enjeux/projets/organisation :
Au sein de la direction de la culture, le conservatoire Clément Janequin de Grand Châtellerault : 800 élèves, 43 enseignants, 30 disciplines, 2 sites, propose l'enseignement des trois spécialités : danse, musique et art dramatique. Il a placé les pratiques collectives, l'accessibilité pédagogique, et les partenariats d'éducation artistique et culturelle, au c½ur de son projet d'établissement.

Principales missions du poste :
Sous la responsabilité du directeur du conservatoire, vous enseignez le tuba sur le territoire de la collectivité. A partir de votre expertise pédagogique, vous développez la curiosité, vous transmettez les répertoires les plus larges possibles en inscrivant votre activité dans le projet d'établissement du conservatoire à rayonnement départemental.

Activités :
* assurer des cours individuels et collectifs, le suivi, l'évaluation et l'orientation des élèves
* proposer un enseignement artistique adapté à tous les types de public fréquentant le conservatoire et ses différentes antennes de cours
* encadrer des pratiques collectives de tous niveaux, dans les formations instrumentales à géométrie variable et dans les esthétiques correspondant à vos compétences
* initier et participer aux projets pédagogiques d'action culturelle à dimension transversale et collective

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'enseignement du tuba et/ou lauréat du concours dans le grade d'Assistant Territorial d'Enseignement Artistique. Vous êtes capable de concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif. Vous coordonnez votre enseignement avec l'équipe pédagogique dans une progression conforme aux programmes officiels, en vous adaptant à chacun de vos élèves. Vous possédez une aptitude aux pédagogies actives, de groupe et de projet. Vous possédez également des compétences et de l'expérience en direction d'ensembles instrumentaux. Vous faites preuve d'écoute, d'enthousiasme et disposez d'un grand sens relationnel, ainsi que d'autonomie, d'initiative et d'organisation. Vous êtes particulièrement à l'aise dans la méthodologie de conduite de projet et le travail partenarial. Vous disposez de connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et d'un grand sens du service public. Permis B et véhicule indispensable.

À propos de l'offre

  • Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :

    Rémunération :
    Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
    Congés annuels :
    Selon missions d'enseignement
    Organisation du travail :
    Régime d'obligations de service
    Avantages sociaux :
    Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée + CNAS + COS

    Poste à pourvoir le 1er septembre 2024

    Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac - CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail - recrutement@grand-chatellerault.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Enseignante / Enseignant

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