enseignant de violoncelle - COMMUNE DE LONS

Référence : O064240322001172

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : LONS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'école municipale de musique compte 320 élèves, une équipe de 14 enseignants et 15 disciplines enseignées. Elle se situe au sein de l'espace culturel James CHAMBAUD.

1 - Enseigner le violoncelle
Préparation des cours : recherche de répertoire, écriture, transcriptions, arrangements, travail sur logiciels de composition musicale
Enseignement en cours individuels et/ou pédagogie de groupe
Participer à la formation musicale globale de l'élève : formation rythmique, formation de l'oreille, étude du langage musical, ouverture à des styles musicaux variés et à leur modalités d'apprentissage (oralité, improvisation)
Suivi des élèves : accompagnement individualisé, évaluation continue des élèves, préparation des élèves aux auditions, concerts, animations et examens de fin de cycle, sensibilisation culturelle
Relations régulières avec les parents d'élèves : écoute et conseils quant à leur implication dans le suivi du travail de leurs enfants
Encadrement des élèves aux animations, auditions, concerts, spectacles de la saison culturelle
Favoriser l'épanouissement (en particulier artistique) de l'élève

2 - Participer à la dynamique et au bon fonctionnement de l'école
Participation à l'élaboration et à la mise en ½uvre du projet d'établissement
Promotion et développement de sa classe
Participation à la recherche pédagogique et à sa mise en ½uvre
Participation aux inscriptions pédagogiques et organisation du planning des cours
Participation aux différentes réunions
Participation à des jurys
Gestion des absences
Organisation et animation des auditions, concerts, moments conviviaux en relation avec sa classe : communication, préparation et rangement de la salle (matériel, petits mobiliers, instruments)
Participer en tant que musicien accompagnateur à des projets interdisciplinaires
Petit entretien des instruments des élèves et des instruments de l'école
Gestion de la partothèque de sa classe
Encadrer la pratique amateur

3 - Participer à la vie culturelle locale
Conception, élaboration, conduite et coordination de projets liés à sa classe, son ensemble
Conception, élaboration, conduite et coordination de projets interdisciplinaires
Conception, élaboration, conduite et coordination de projets avec le réseau des écoles de musique de l'agglomération Pau-Pyrénées

4 - Veiller à la mise à niveau de ses pratiques artistiques et pédagogiques
Travail régulier sur son instrument (travail individuel, master-class, vie artistique...)
Veille permanente sur la discipline concernée et dans d'autres disciplines périphériques (culture musicale, pédagogie, psychologie, geste et médecine du musicien, informatique...)
Participation à des stages de formation continue

Profil recherché

Musicien et instrumentiste confirmé.
Sens des relations humaines.
Capacité à travailler au sein d'une équipe.
Aptitude à mener des projets artistiques à travers l'enseignement de sa discipline.
DE souhaité.

À propos de l'offre

  • Régime indemnitaire, participation santé et prévoyance.
    Lettre de motivation et CV.

    Temps de travail fixe de 7h, possible heures FM et éveil musical en fonction du profil.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Enseignante / Enseignant

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