Enseignant du second degré en histoire-géographie-EMC (F/H)

Référence : MENJ-01-2025-30167

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Paris
  • Localisation : Paris 75000 Paris
Domaine : Enseignement et formation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Les contrats des enseignants contractuels sont des contrats de droit public à durée déterminée, € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions :

Il s’agit d’effectuer un ou plusieurs remplacements de professeur ou professeure d’Histoire-Géographie et d’Enseignement moral et civique (EMC) dans un ou plusieurs établissements de l’enseignement secondaire public (collège ou lycée) de l’académie de Paris, pour une durée déterminée. 

Être enseignant remplaçant, c’est avoir l’opportunité de :

  • Découvrir des contextes éducatifs et pédagogiques variés en intervenant auprès d’élèves de différents âges et parcours.
  • Développer vos compétences pédagogiques en adaptant vos approches, et en développant vos capacités de gestion de classe dans des contextes variés. Vous bénéficierez d'une expérience riche et diversifiée. Votre goût de la diversité, votre esprit d'initiative et votre créativité seront mobilisés pour appréhender des situations renouvelées d'une mission à l'autre.
  • Contribuer activement à la réussite des élèves, en permettant la continuité de leurs apprentissages.
  • Apporter votre énergie, vos compétences relationnelles et votre dynamisme au sein d’équipes éducatives diverses et au sein d’un réseau de personnels remplaçants.

Profil recherché

Compétences requises :

  • Maîtriser la langue française orale et écrite.
  • Maîtriser les savoirs disciplinaires.
  • Maitriser les outils numériques usuels.

Compétences à construire :

  • Construire, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement et d’apprentissage.
  • Assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l’apprentissage et la socialisation des élèves.
  • Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
  • Travailler au sein d’équipes pédagogiques transversales et disciplinaires.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L'académie de Paris, c'est une communauté de 34 500 personnels et 300 000 élèves répartis dans 1090 écoles et établissements, au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique.

Chaque année, nous recrutons environ 300 enseignants contractuels pour le premier degré (maternelle, élémentaire) et le second degré (collèges, lycées), offrant ainsi des opportunités stimulantes pour celles et ceux qui souhaitent transmettre leur savoir, valoriser les compétences des élèves et être acteurs d'un système éducatif en évolution. Nous proposons également une centaine de postes administratifs et plus de 300 postes d'accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH). Toutes nos offres sont circonscrites dans la ville de Paris.

À propos de l'offre

    • Le volume horaire à temps complet comprend : 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire, l’organisation libre du temps de préparation de la classe, et la participation à la vie de l’établissement.
    • Les remplacements peuvent être de courte durée (quelques jours) ou de plus longue durée (plusieurs semaines/mois).
    • Les contrats sont à durée déterminée avec possibilité de renouvellement.
    •  L’enseignant remplaçant est intégré à une équipe éducative qui accompagne sa prise de poste.
    • Formation à la prise de poste et accompagnement professionnel dans le cadre de l‘offre de l’école académique de la formation (EAFC).
    • Les missions exigent une adaptation rapide à des publics variés et à des environnements pédagogiques différents.
    • L’enseignant remplaçant doit assurer la continuité pédagogique.
    • La mobilité est une composante essentielle de la fonction : des déplacements fréquents sont à prévoir à Paris. Une grande disponibilité est requise, parfois avec un délai de prévenance court.

  • Enseignante / Enseignant

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