ENSEIGNANT EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE H/F

 CENTRE HOSPITALIER DE VITRY-LE- FRANCOIS
Pôle de gériatrie et réadaptation
Service Médico Réadaptation (SMR) 47 lits

LOCALISATION ADMINISTRATIVE ET GEOGRAPHIQUE
3ème étage du CH de Vitry le François


PROFIL DU POSTE
Personnel sous statut de la fonction publique :
Corps :  
Grade  :  
Emploi :  enseignant en activités physiques adaptées
Encadrement : Direction des soins, Cadre supérieure de santé, cadre de santé paramédical

DESCRIPTION DU POSTE




Missions principales :

L’enseignant d’activités physiques adaptées est affecté administrativement au service de soins médicaux et réadaptation. L’enseignant d’activités physiques adaptées travaille en coordination avec le
kinésithérapeute, avec les équipes médicales et paramédicales lors des prises en soins sur les
différents services et sur les différentes spécialités.
L’ enseignant  d’activité physique adaptée s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée
impliquant un travail en coordination avec les médecins, cadres, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, et les  équipes paramédicales.
Il intervient après la demande d’un médecin sur prescription médicale (principalement en SMR)
ou après la réalisation d’un bilan par le kinésithérapeute.
Il aide à la réadaptation par l’encadrement de séances d’activités physiques et sportives adaptées pour des personnes avec des besoins spécifiques.
Il participe à la conception, la conduite et l’évaluation des programmes de réadaptation et d’intégration par l’APA (Education Thérapeutique du patient également).








Activités principales :

o   Réalisation de bilans initiaux permettant une évaluation des besoins et des capacités
du patient, au regard de la prescription médicale.
o   Intervention sur des prises en charge individuelles et/ou collectives, en chambre ou en
plateau technique de Rééducation ou dans le lieu dédié à l’exercice de l’APA.
o   Mise en place des activités physiques adaptées à chaque public en respectant les
règles de sécurité en individuel et en groupe.
o    Réalisation de l’éducation à la santé par des conseils en activités physiques.
o   Travail sur l’équilibre et les habilités motrices globales.
o   Réalisation de marche en milieu stable ou instable.
o   Travail sur l’endurance à la marche ainsi que sur le renforcement musculaire.
o   Travail sur la confiance et le bien-être
o   Travail sur la prévention des chutes ou réhabilitation des post-chutes.
o   Travail en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de réadaptation
o   Participation aux staffs pluridisciplinaires
o   Planification, codage et traçabilité de toutes les interventions dans les dossiers de soins.
o   Participation aux formations obligatoires institutionnelles et aux formations nécessaires
au maintien des acquis et au développement des connaissances spécifiques à la
fonction d’EAPA.
o   Inscription dans la démarche qualité d’établissement (déclaration EI, veille
documentaire, …).