ENSEIGNANT EN BASSE ET GROUPE DE MUSIQUES ACTUELLES - COMMUNE DE MONTEUX
Référence : O084250825000975
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Monteux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de MONTEUX
(Vaucluse) 13 377 habitants
Recrute un(e) enseignant(e) en basse et groupe de musique actuelles
Descriptif de l'emploi :
Pour son école de musique municipale, 150 élèves, 8 professeur(e)s, nous recherchons un(e) professeur(e) de basse à temps non complet, 4h45, par voie statuaire, à défaut contractuelle (catégorie B, filière culturelle, cadre d'emplois des AEA).
Missions / conditions d'exercice :
Au sein d'une équipe dynamique et sous l'autorité du chef de service culturel, vous assurez l'enseignement de votre discipline, et participez à la réflexion pédagogique et à l'élaboration de projets au sein de la structure.
Votre rôle en action :
* Assurer l'enseignement spécialisé de la ou les disciplines,
* Eventuellement, encadrer / diriger un ou des ensembles (découverte des instruments, guitares, musique actuelles...),
* Mettre en résonnance la(les) discipline(s) en lien avec le projet pédagogique de l'établissement,
* Travailler en transversalité avec l'équipe pédagogique et administrative, s'insérer dans les projets collectifs interdisciplinaires, être force de proposition,
* Montrer de l'intérêt pour les démarches pédagogiques innovantes,
* Participer à la dynamique culturelle de l'établissement et de son territoire,
* Participer à la programmation artistique et à des productions publiques.
Profil recherché
Profil recherché :
De formation supérieure et qualifiée, idéalement enseignant(e) et interprète, vous avez une expérience d'enseignement significative.
Vous disposez également des compétences et qualités suivantes :
* Dynamisme, pédagogie, adaptation aux public, ouverture d'esprit et créativité, intérêt pour l'innovation et le travail en transversalité,
* Artiste musicien actif, intérêt pour le spectacle vivant,
* Connaissance du cadre institutionnel de l'enseignement artistique et du service public,
* Maîtrise des outils numériques,
* Mobilité (permis B et véhicule personnel).
À propos de l'offre
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Nos atouts
* Une école de musique municipale dynamique et en forte évolution d'effectif.
* Des élu(e)s ouverts à l'innovation.
* Un collectif animé par des valeurs fortes : solidarité et esprit d'équipe, cohésion, bienveillance, confiance et tolérance.
* Un travail en transversalité dans un esprit collaboratif et une équipe curieuse, enthousiaste et créative.
Conditions générales du poste :
Atouts du poste : autonomie ; travail interdisciplinaire au sein de l'établissement artistique ; relations et coopération avec les services, partenaires extérieurs, institutions.
Selon votre profil, vos appétences, et l'organisation des plannings, vous pouvez être amené(e) à postuler (puis intervenir si vous êtes retenu(e)) dans plusieurs disciplines.
Rémunération statutaire + CNAS + Convention de participation complémentaire santé et prévoyance.
Poste à pourvoir au 1er octobre 2025.
Lieu : Ecole de musique de Monteux.
Temps de travail : 7 h 00 / semaine.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources humaines
28, Place des Droits de l'Homme
84170 MONTEUX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Enseignante / Enseignant
