Enseignant en batterie - SI DE GESTION ECOLE DE MUSIQUE ET DE DANSE

Référence : O076250704001056

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pavilly
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + Régime Indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rattachement hiérarchique : Direction de l'école de musique et de danse

Mission :
- Enseignement de la batterie à des élèves enfants, ados et adultes
- Développement de la curiosité et l'engagement artistique,
- Participation aux activités de la structure et des formations instrumentales (fanfare / orchestres...)
- Possibilité d'encadrement d'ensembles ou d'ateliers.

Rattachement hiérarchique : Direction de l'école de musique et de danse

Mission :
- Enseignement de la batterie à des élèves enfants, ados et adultes
- Développement de la curiosité et l'engagement artistique,
- Participation aux activités de la structure et des formations instrumentales (fanfare / orchestres...)
- Possibilité d'encadrement d'ensembles ou d'ateliers.

Profil recherché

Bon sens du travail en équipe indispensable
Esprit de créativité, d'initiative et force de propositions
Disponibilité

Véhicule indispensable
DE souhaité
Connaissance logiciel Imuse

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation
    CV
    Copie DE (si DE)
    Copies des 3 derniers entretiens professionnels

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/08/2025
  • Enseignante / Enseignant

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