Enseignant en danse classique - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU BOULONNAIS
Référence : O062250129000733
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Boulogne-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux.... € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'agglomération du Boulonnais (CAB) mène une politique culturelle volontariste, ouverte aux nouveaux publics, qui intègre le festival "Le printemps de la danse" auquel le Conservatoire du Boulonnais est associé. Elle a investi dans un nouveau complexe culturel et événementiel, L'Embarcadère, et dans lequel la danse est représentée. Dans cette dynamique, et pour le second pilier de son offre d'enseignement pédagogique, la CAB souhaite poursuivre le développement du département danse du Conservatoire à Rayonnement Départemental du Boulonnais.
Au sein de la Direction des Services à la Population, sous l'autorité du directeur du Conservatoire du Boulonnais, vous assurez les missions suivantes :
- Enseignement de la danse classique mais aussi de la danse contemporaine et des classes d'éveil et initiation
- Participation au suivi des élèves (conseil de classes, ...), à leur évaluation (examen, ...) et à leur orientation
- Participation à la définition d'un nouveau projet pour le département danse en lien avec le projet d'établissement
- Conduite d'actions de création et diffusion avec les élèves dans le cadre de la saison d'action culturelle du Conservatoire du Boulonnais
- Participation aux réunions, formations et instances de concertation du Conservatoire et de son projet d'établissement
- Contribuer et participer aux programmations culturelles de la Communauté d'Agglomération et en particulier pour le CRD du Boulonnais (masterclass, résidences, ...)
Selon votre profil, vous assurerez la coordination du département de Danse composé de trois enseignants pour 220 élèves de l'éveil au 3ème cycle avec pour ambition d'en accroitre le rayonnement.
- Coordination du département de danse composé de quatre enseignants pour 250 élèves de l'éveil au 3ème cycle ainsi que des classes adultes avec pour ambition d'en accroitre le rayonnement.
Profil recherché
- Spécialité en danse classique
- Aptitude à l'enseignement de la danse contemporaine
- Expérience chorégraphique dans plusieurs répertoires
- Capacité à analyser et à évaluer l'évolution individuelle et collective des élèves
- Maîtrise des objectifs de l'apprentissage chorégraphique des différents cycles en lien avec les schémas d'orientation pédagogique du Ministère de la Culture
- Connaissance des pathologies professionnelles, corps, psychisme, postures
- Notions en psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte
- Capacités relationnelles pour l'animation d'une équipe
- Force de proposition en matière pédagogique, artistique et chorégraphique
- Maitrise de l'outil informatique Formation
-Titulaire du Certificat d'Aptitude
-Expérience similaire et confirmée dans un autre établissement de type CRD, CRR ou centre chorégraphique
Contraintes du poste : Horaires décalés : fin de journée jusqu' à 21h30 et travail possible le samedi jusque 17h. Congés uniquement pendant les vacances scolaires
À propos de l'offre
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Votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté relatif à votre situation statutaire) est à adresser à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, 1 boulevard Bassin Napoléon - BP 755 62321 BOULOGNE-SUR-MER Cédex
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Enseignante / Enseignant
