Enseignant en éco-gestion option sécurité (H/F) lycée pro R.CARRAZ (21)
Référence : MENJ-07-2025-29760
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Dijon
- Localisation : 5 rue de longvic 21300 Chenôve
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Votre rémunération varie selon votre niveau de diplôme :Inferieur au € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous avez le sens du service, le goût du collectif et la volonté de transmettre votre expérience dans le domaine de la sécurité ? Participez à la formation des futurs acteurs de la sécurité publique et privée !
Le lycée professionnel Rolland CARRAZ de Chenôve (21300) vous attend dès que possible pour un contrat à temps plein (18h) jusqu'à la fin de l'année scolaire 2026.
En tant qu’enseignant(e) en éco-gestion option sécurité, vous interviendrez auprès d’élèves préparant le baccalauréat professionnel Métiers de la Sécurité.
Votre mission : les accompagner dans l’acquisition des connaissances, compétences et comportements nécessaires pour exercer dans les métiers de la prévention, la sûreté, la sécurité incendie, le secours à personnes et la protection des biens.
Vos missions principales :
- Enseigner les modules professionnels liés à la sécurité publique et privée, à la prévention des risques et à la gestion des situations d’urgence.
- Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux élèves de la voie professionnelle.
- Encadrer et évaluer les périodes de formation en milieu professionnel.
- Participer activement au suivi et à l’accompagnement individualisé des élèves.
- Contribuer aux projets pédagogiques et citoyens de l’établissement (prévention, secourisme, partenariats extérieurs…).
Profil recherché
Issu(e) d’une formation de niveau Bac +2 minimum dans les domaines de la sécurité, de la prévention ou de la gestion des risques (BTS Management opérationnel de la sécurité, DUT Hygiène-Sécurité-Environnement, etc.), et/ou d’une expérience professionnelle significative dans les métiers de la sécurité, de la défense, de la gendarmerie, de la police, des sapeurs-pompiers ou de la sécurité privée.
Une première expérience dans la transmission, la formation ou le tutorat constitue un atout.
Compétences attendues :
- Connaissance du cadre réglementaire de la sécurité publique et privée.
- Maîtrise des gestes et procédures liés à la sécurité incendie, au secours à personnes et à la prévention des risques.
- Capacité à mobiliser et motiver des jeunes autour de valeurs fortes : rigueur, engagement, solidarité et respect.
- Aptitude à travailler en équipe au sein d’un collectif pédagogique.
- Sens du devoir, du service public et de la confidentialité.
Savoir-faire pédagogique:
- Capacité à transmettre vos savoirs et votre expérience aux élèves ;
- Connaissance des processus d’apprentissage et des principes d’évaluation simples ;
- Capacité à préparer et organiser des situations d’apprentissage à partir de situations professionnelles concrètes ;
- Organisation et suivi des élèves dans leurs projets ou périodes en entreprise.
Savoir être :
- Capacité à incarner les valeurs de la République ;
- Développer une relation de confiance, fondée sur écoute et respect ;
- Autonomie, initiative et sens de l’adaptation ;
- Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit ;
- Qualités de communication et relationnelles.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Découvrez le lycée polyvalent Rolland CARRAZ (21300) : https://lyc-rcarraz-chenove.eclat-bfc.fr/
Académie de Dijon, audacieuse et engagée !
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et l’Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d’Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l’urbain au rural, elle est riche de ses territoires !
Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé sous contrats).
5 ambitions sont portées par son projet académique :
Faites partie des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie !
En savoir plus sur : www.ac-dijon.fr
À propos de l'offre
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Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d’exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste :
- Devenir enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127
- Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118
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Enseignante / Enseignant
